Bussiettevõte AS SEBE alustab sarnaselt Tartule ka Tallinnas D-kategooria juhiloa kursust ning võimalust hiljem sõlmida ettevõttega kaugliinibussijuhi tööleping, kus on garanteeritud 1000 euro suurune brutokuupalk.
Igal D-kategooria juhiloa kursusel osalejal tuleb koolituse alguses tasuda saja euro suurune omaosalus, mis programmi eduka läbimise ja juhiloaeksami sooritamisel ning ettevõttes bussijuhina tööleasumisel tagastatakse.
“Bussijuhiks kandideerima on oodatud nii sellest ametist huvitatud mehed kui ka naised, kellele heade suhtlejatena sobib töö klienditeenindajana,” kommenteeris SEBE juhatuse esimees Kuldar Väärsi. “Ettevõttena pakume omalt poolt inimestele võimalust omandada amet ning sõlmida tööleping, kus normtundide juures on tagatud 1000-eurone brutotöötasu.”
Juunis algava koolitusprogrammi teooria- ja praktikatunnid toimuvad järgneva nelja kuu vältel peamiselt argipäevaõhtuti ja ka nädalavahetustel. Programmi osalejad valib SEBE välja kõigi kandidaatidega peetava vestluse põhjal.
SEBE pakub Tallinnas võimalust bussijuhi amet omandada sarnaselt Tartule, kus D-kategooria koolitusprogramm käivitus veebruaris. “Täna on meie esimene koolitusgrupp jõudmas lõpusirgele ning juba õige pea alustavad nad tööd bussijuhtidena Tartu linnas,” lausus Väärsi.
Kandideerimisavaldusi ootab AS SEBE kuni 20. maini. Kandideerida saavad kõik 24-aastased ja vanemad ning vähemalt keskharidusega inimesed, kellel on vähemalt kaheaastane B-kategooria sõidukijuhiloa staaž.
Kõigile koolituse läbinutele ja autoregistrikeskuse eksami edukalt sooritanutele on tagatud töö bussijuhina SEBE kaugliinidel.
Seotud lood
Hugo Osulale kuuluv SEBE tõstab juunist Eestisisestel kaugliinidel piletite hindu kuni viie ja juhtide töötasusid üheksa protsendi võrra.
Bussiettevõte SEBE on leidnud bussijuhid läbi tasuta koolituste korraldamise. 25. aprilli Äripäeva Logistika klubis räägib bussifirma juhtkond oma uuest kontseptsioonist töötajate otsimisel.
Taisto Liinide liinispetsialist Jan Landrat kinnitas, et Taistos töötamise vastu on huvi suur ning vabanevad bussijuhi töökohad täituvad kiiresti.
Alates 1. juunist tõuseb ettevõte bussijuhtide põhitöötasu ca 9% võrra. Ettevõtte poolt välja pakutud palgatõus kinnitati 6. mail ETTA SEBE osakonnaga allkirjastatud kollektiivlepinguga.
Tänapäeva ärikeskkonnas, kus kiirus, täpsus ja paindlikkus määravad edu, on logistikast saanud ettevõtte konkurentsivõime tuum. Nutikas ladu pole enam pelgalt kuluefektiivne lahendus – see on strateegiline eelis, mis aitab ettevõttel eristuda, kasvada ja kiiremini reageerida turu muutustele.