AS DHL Estonia kasutab renditööjõudu. Ettevõtte personalijuht Anneli Tõnissoo sõnul tasub tööjõudu rentida, kui tegemist on lühiajalise tööjõuvajadusega.
Tõnissoo rääkis, et mõni aasta tagasi kasutati renditööjõudu pidevalt ja ka pikemaajaliste töösuhete puhul, aga 2013. aastal muudeti ettevõttes renditööjõu kasutamise poliitikat. “Nüüd kasutamegi renditööjõudu vaid lühiajaliste projektide puhul,” ütles ta, kuid toonitas, et eriteadmisi nõudvatel ametikohtadel ei ole renditööjõu lühiajaline kasutamine otstarbekas.
Tõnissoo toonitas, et renditöötajaid peab kohtlema võrdväärselt põhitöötajatega, muidu ei pruugi renditöötaja kollektiivi sulanduda ning võib tekkida probleeme motivatsiooniga. “Eelnevalt tuleb kindlasti läbi kaaluda tööjõuvajaduse kestus, sest pikaajaliselt renditööjõudu kasutada on ettevõttele kulukas,” märkis Tõnissoo.
Personalijuht soovitas meeles pidada, et renditööjõudu kasutades on haiguste, puhkuste jm puudumiste puhul vaja suhelda nii renditöötaja otsese ülemuse kui ka rendifirmaga ning seegi on ressurssi nõudev ja komplitseeritud.
Rimi kommunikatsioonijuht.
Appi anda konkreetne juhendaja
Renditööjõufirma GoWorkaBit kaasasutaja Kei Karlson toonitas, et tööjõudu rentides on väga oluline see, et ettevõte pakub renditöötajatele toreda töökogemuse. Kuna renditöötajad ei ole ehk varem ettevõttega ja konkreetsetööga kokku puutunud, siis peaks nende jaoks olema olemas inimene, kes juhendab ja küsimustele vastata oskab.
“Need ettevõtted, kes pakuvad ajutistele töötajatele toredaid ja väärtuslikke kogemusi, leiavad ka pikemaks ajaks kergemini töötajaid. Sest nii tekib ettevõttest positiivne kuvand,” tõdes Karlson.
Kui ettevõte kasutab personalirenti esimest korda, soovitas ta veenduda selles, et
rendiettevõte korrektselt töötajatega lepingud vormistaks ja tasuks ka kõik maksud.
 
Renditööjõu kasutamisest ja kasutajate kogemustest räägitakse lähemalt 25. veerbuaril toimuval konverentsil Laoseis 2015. Konverentsi kavaga saab tutvuda SIIT.

Seotud lood

Uudised
  • 18.02.15, 12:30
Millal, miks ja kuidas kasutada laos renditööjõudu
Renditööjõud sobib ladudesse ajal kui töömaht kõigub või on vaja laieneda ja enda ettevõttes ei ole piisavalt spetsialiste. Siis on mõistlik puuduv ressurss rentida, mis aitab kokku hoida ka kulusid.
Uudised
  • 12.01.15, 10:15
Kes osalevad tänavusel suurimal laokonverentsil Laoseis 2015. Vaata osalejaid
Tänavune aastakonverents Laoseis 2015 aitab lahendada ladudes teravaimaks küsimuseks kujunenud personalinappust. Konverentsil on üle polesaja osaleja. Vaata osalejaid!
  • ST
Sisuturundus
  • 17.08.26, 12:12
Robot, mis eile näis hirmkallis, võib aidata juba täna raha säästa
Veel mõni aasta tagasi võis lao automatiseerimise mõte sama kiirelt lõppeda, sest Exceli tabel värvis investeeringu uhkelt punaseks. Praegu on robotid odavamad, elektritõstukid võimekamad ja akutehnoloogia teinud suure hüppe. Just seepärast tasuks vanad arvutused uuesti lahti võtta – see, mis viis aastat tagasi tundus kättesaamatu, kulukas või keeruline, võib nüüd olla täiesti mõistlik lahendus.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Logistikauudised esilehele