AS Tallink Grupp pöördus riikliku lepitaja poole, et jõuda Eesti Sõltumatu Meremeeste Ametiühinguga kokkuleppele järgnevate palgatõusude edasilükkamiseks.
AS Tallink Grupp pöördus ametiühingu poole 16. aprillil kui oli selgunud ettevõtte esimese poolaasta majandustulemus 354 miljonit krooni kahjumit, sooviga alustada läbirääkimisi palgatõusu edasilükkamiseks, teatas firma. Ametiühing leidis esimese võimaluse kohtumiseks 8. mail. 11. maiks kokkulepitud kohtumisele ametiühing ei ilmunud ning teavitas ettevõtet kirja teel läbirääkimistest keeldumisest.
AS-i Tallink Grupp personali- ja arendusdirektori Taavi Tiiveli sõnul on firma eesmärgiks praegust palgataset ning läbi järgnevate palgatõusude edasilükkamise võimalikult töökohti säilitada. „Hetkel on jäänud aga mulje, et ametiühingu eesmärgiks on iga hinna eest palgatõusuni jõuda. Loodame siiski, et jõuame kokkuleppele, mis arvestab kõigi meie töötajate tulevikuga“, märkis Tiivel.
AS Tallink Grupp saatis riiklikule lepitajale avalduse lepitusmenetluse algatamiseks juba esmaspäeval, 18. mail.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Veel septembris tõstis AS Tallink Grupp kõikide Eesti lipu all sõitvate laevade laevapereliikmete palka 15 protsenti.
Seotud lood
Tallink leiab, et ametiühinguga sõlmitud kollektiivlepingus ei ole aga arvestatud tänaseks kättejõudnud majanduskriisiga
Tallinna ja selle lähiümbrusesse on viimastel aastatel lisandunud sadu tuhandeid ruutmeetreid uusi laopindu. Logistikaparke, mis pakuvad 200–300m² suuruseid ladusid, on turul piisavalt, kuid alla 100m² suuruste laopindade leidmine on endiselt väljakutse. Väikepindade vähesust leevendavad Everaus Kinnisvara vastvalminud lao- ja stock-office-pinnad Lennuradari teel, mis on rajatud just mikro- ja väikeettevõtjate vajadusi silmas pidades.