• 24.05.18, 15:52
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Laotöötaja kandidaadile helistades väldi monotoonset hääletooni

Esmamulje loomine telefonis on laotöötaja ametikohale kandideerijatele helistamisel väga oluline, ütles CV Keskuse värbamiskonsultant Triin Kurves täna toimuval Laoseisu konverentsil.
Triin Kurves Laoseisu konverentsil.
  • Triin Kurves Laoseisu konverentsil. Foto: Harro Puusild
Kui teie ettevõttesse kandideerib keegi laotöötaja ametikohale, siis tasub jälgida, millise häälega te räägite, kui kandidaadile helistate - kas olete rõõmus ja positiivne või morn ja monotoonne. "Esmamulje loomine läbi telefonikõne on nende inimeste jaoks väga oluline. Kõne peab tegema inimene, kellel on selleks aega ja kellel on olemas positiivne suhtumine," ütles Kurves ettekandes. "Inimesed on palju avatumad, kui kõne algab positiivses võtmes."
Kurves juhtis tähelepanu ka sellele, et kandideerimistähtaja lõpu ja kandidaadile helistamise vahele ei tohiks jätta liiga pikka aega. "Väga tihti võetakse ühendust kaks nädalat pärast konkursi lõppu, kuid sellisel juhul on see kandidaat juba konkurendi juurde tööle läinud," hoiatas ta. "Kui konkurss on käimas ja möödas on näiteks paar päeva, siis tuleks hakata kandidaatidele juba helistama. Ettevõttes tuleks läbi mõelda ka see pool, kes helistamisega tegeleb. Tal peab olema aega, et kandidaat vastu võtta."
Paremini töötab värviline töökuulutus
Kurves rääkis, et CV Keskuse praktika näitab, et kui töökuulutus on värviline ja hea ülesehitusega, siis sellisele kuulutusele tuleb kandidaatidelt rohkem tagasisidet. "Kuulutuses on oluline, et nõudmisi ei tohiks olla rohkem kui hüvesid ja pakkumisi. Pehmete väärtuste väljatoomine on kindlasti oluline," ütles Kurves.
"Sellel inimesel, kes on töökuulutusel märgitud kontaktisikuna, peaks olema reaalselt aega vastata ka kandidaatide küsimustele. Kõnesid võib tulla 10-15 päevas, aga see on kandidaatide jaoks oluline. Kui ta helistab, siis järelikult miski kõnetas teda selles kuulutuses," selgitas ta ja lisas, et olulisemad asjad, mille kohta CV Keskuse andmetel küsitakse, on palk, töövahetused, öötöö hulk, töögraafik ja transport. Ta toonitas, et kontaktisikul peab olema aega nendele vastata. "Panustage sellesse, et leida kandidaatide küsimustele vastused."

Seotud lood

Uudised
  • 24.05.18, 10:05
Algas konverents "Laoseis 2018"
Täna toimub Harju KEKi Valdmäe Tööstuspargis konverents "Laoseis 2018".
Uudised
  • 24.05.18, 10:42
5 trendi laopindade turul
Pindi Kinnisvara hindamise ärisuuna juht Andres Teder tõi täna toimuval konverentsil "Laoseis 2018" välja viis põhilist trendi lao- ja tootmispindade turul.
Uudised
  • 24.05.18, 13:12
Uusi logistika- ja tööstusparke ilmselt juurde ei teki
Uusi logistika- ja tööstusparke turule ilmselt juurde ei teki, pigem arendatakse edasi olemasolevaid, prognoosis Harju KEKi müügi- ja turundusjuht Lauri Viileberg täna toimuval Laoseisu konverentsil.
  • ST
Sisuturundus
  • 01.10.24, 11:27
Autoliising on minevik: kuidas saada ettevõtte autokulud kontrolli alla
Ettevõtte äritegevuseks vajalikud sõidukid soetatakse enamasti liisinguga, mida finantseerib üldjuhul pank. Sellega kaasnevad sõidukite korralised hooldused, rehvivahetused ja kindlustusjuhtumite puhul ka hulganisti asjaajamist. Selline sõidukipargi haldamise viis on ettevõtte jaoks märkimisväärse ajakuluga, eriti kui sõidukeid on rohkem.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Logistikauudised esilehele