Saaremaa Laevakompanii (SLK) kolme laeva ostu Norrast Hiiumaa ja Muhumaa liinile rahastab norralaste asutus, nõustajaks neile oli advokaadibüroo Sorainen, ilmneb advokaadibüroo teatest.
Advokaadibüroo nõustas Norra ekspordikrediidiasutust Eksportfinans kolme uue praami finantseerimisel. Norrast ostetud praamid hakkavad sõitma Saaremaa Laevakompanii juhitud liinidel mandrilt Hiiumaale ja Muhumaale. Eksportfinans finantseeris tehingut ligi 1,3 miljardi krooniga, millele lisandus ostjate omafinantseeringu osa.
“Tegemist on ühe Eesti krediidituru suurima tehinguga sel aastal. Me oleme väga rahul, et saime nõustada nii kõrgetasemelist Euroopa krediidiasutust ja olla abiks tehingu juures, mis parandab Lääne-Eesti saarte praamiliinide kvaliteeti, mida kindlasti kõik eestlased eriti just suveperioodil kõrgelt hindavad,“ ütles advokaadibüroo SORAINEN partner ning regionaalse panganduse ja finantseerimise õigustöörühma juht Reimo Hammerberg.
Praamid toimetatakse kohale käesoleva aasta jooksul kolmes etapis. Esimene praam hakkas Rohuküla-Heltermaa liinil inimesi ja sõidukeid teenindama selle nädala alguses.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Norra kaubandus- ja tööstusministeeriumile ning pankadele kuuluv Eksportfinans on ainuke valitsuse eksporditoetusi jagav asutus Norras. Krediidiasutus teenib oma tulu rahvusvahelistel kapitaliturgudel ning on üks suurimaid avaliku sektori laenuandjaid Euroopas.
Finantseeringut tagas Norra Ekspordilaenude Garanteerimise Instituut, mis on peamine ekspordigarantiisid ja -kindlustusi väljastav riigiasutus. Asutuse põhiülesanne on edendada Norra kaupade ja teenuste eksporti ja investeeringuid välismaale.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Laonduse arengut suunavad mitmed megatrendid, nagu tehnoloogia areng, globaliseerumine, keskkonnasäästlikkus, rahvastiku vananemine ja väärtushinnangute muutumine. Need trendid toovad kaasa vajaduse digitaliseerimise ja automatiseerimise järele, rohetehnoloogiate integreerimise ning töötajate oskuste arendamise vastavalt muutuvatele nõudmistele.