Tallinki töötajad jäid palgatõusust ilma

Kokkuleppe sõlmimise aluseks oli tingimus, mille kohaselt jääb jõusse palgatõus, mis puudutab üle 4-aastase staažiga töötajaid, kes hakkavad saama lisatasu vastavalt ettevõttes töötatud ajale 5-10%.

Kokkuleppe kohaselt lükati 2008. aastal käesolevaks majandusaastaks kokku lepitud 9-protsendiline palgatõus Tallinki Eesti lipu all sõitvate laevade personalile seoses ettevõtte nõrgenenud majandustulemuste ning maailmas valitseva majanduslangusega edasi aastasse 2011. 2010. aasta osas jäi palgalepe kehtima muutmata kujul.

 Augustis alandas Tallink Eesti kaldapersonali palka 5-20 protsenti ning Soomes on ettevõte asunud vähendama sealset kaldapersonali. Ka teistes maades, kus ettevõte opereerib, on asutud otsima ja rakendama personaliga seotud kulutuste vähendamist.

 AS Tallink Grupp annab Eestis tööd ligi 3500 töötajale, kellest üle 2300 töötab laevadel. Kokku on firmas ligi 7000 töötajat. Ettevõtte majandusaasta algab 1. septembril ning lõpeb 31. augustil.

Eesti Meremeeste Sõltumatu Ametiühing esindab üle 1300 AS Tallink Grupp laevadel töötavat laevapere liiget.