• 09.04.07, 15:59
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Hiina kraanajuhid võitsid streigiga palka juurde

Lõuna-Hiinas võitis sel nädalavahetusel rohkem kui 300 kraanajuhti streigi, mille tulemusel tõsteti kraanajuhtide palka, vahendas Lenta.ru Hiina ametlikke infokanaleid.
Kraanajuhtide streigi põhjustas valitsuse otsus palka mitte tõsta. Uudises märgitakse, et Hiinas on streik üliharuldane nähtus, kuna ametühingud tegutsevad riigi kontrolli all.
Shenzhen Yantian International Container Terminals kraanajuhid nõudsid oma esindaja kaudu, et nende palka tõstetaks reedel, 6. aprillil. Oma pöördumisele kraanajuhid vastust ei saanud.
Laupäevaks olukord teravnes ja selle tulemusel streikis rohkem kui 300 töötajat. Pühapäeval, pärast kohalike võimuorganite ja ametühingu esindajate sekkumist nõustus konteinerterminalide haldaja palka tõstma. Palgatõusu suurust ei teatata.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Shenzhen Yantian International Container Terminals on ühisettevõte, mis kuulub Hongkongi ettevõttele Hutchison Port Holdings ja Hiina riigiettevõttele Shenzhen Yantian Port Group.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.09.25, 11:48
Andmetark juhtimine: Kuidas kõhutunde asemel usaldada fakte ja võita konkurente?
Kas oled kunagi teinud äriotsuse, tuginedes vaid kõhutundele? Tõenäoliselt küll. Ettevõtluses on intuitsioonil oma koht, kuid tänapäeva kiiresti muutuvas majanduskeskkonnas võib see osutuda petlikuks. Kuidas teha vahet tundel ja tegelikkusel? Vastus peitub andmetes. Andmetark juhtimine ei ole enam pelgalt suurkorporatsioonide pärusmaa, vaid edu võti igas suuruses ettevõttele.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Logistikauudised esilehele