Äripäeva 2022. aasta majandustulemuste põhjal koostatud suures Perefirmade TOPis on transpordi ja logistikaga seotud tosin firmat. Millistest ettevõtetest me räägime?
- Valdkonna tabeli esikohal oleva Isokite perekonna suhted hoiab selged perekonnaharta – pereettevõtte juhtimise ja valitsemise käsiraamat. Foto: Rauno Volmar, Ekspress Meedia/Scanpix
Läinud nädala neljapäeval kuulutati pereettevõtete konverentsil välja edukamate ja eeskujulikemate pereettevõtete edetabeli esikolmik. Kolmandat korda välja antava TOPi esikümnesse jõudis sel aastal mitu ehitusvaldkonna firmat, aga ka põllumajanduses ja finantsalal tegutsevaid ettevõtteid. Transpordi ja logistikaga seotud ettevõtteid oli esikümnes vaid üks, kokku leiab neid edetabelist tosinajagu. Logistikauudist teeb lähemalt tutvust neist kolme esimesega.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Konkurentsitult suurima kasumiga automüügiettevõte oli 2022. aastal Toyota Baltic, kes on Baltimaades Toyota sõidukite importöör, selgub Äripäeva infopanga värskest sõidukimüüjate aastaraportist. Esiviisikust leiab ka Eesti suurima sõidukite jaemüüja Amserv Auto, mille peamiseks müügiartikliks on samuti Toyota.
Äripäev koostas neljandat aastat Eesti otsustajate TOPi, mis mõõdab äriliidrite mõjuvõimu ja reaalset kokkupuudet otsuste langetamise. TOPi kuuluva 200 otsustaja seast toome välja logistikasektori mõjukaimad.
Logistikasektori suurimate riigikassasse panustajate kolmas edetabel, ehk millised olid tänavu I kvartalis suurimad tööjõumaksude maksjad maanteetranspordi ettevõtete seas? Nagu arvata võib, kroonivad edetabeli tippu siseriiklikud transpordifirmad, kellel puudub võimalus vormistada osa töötasudest lähetusena.
Võrreldes läinud nädalal ilmunud suurimate maksumaksjate TOPiga ekspedeerimisfirmade seas, on 50 suurima laondussektori ettevõtte panus riigikassasse olnud tänavu I kvartalis 1,1 miljoni euro võrra väiksem. Tõsi on aga see, et ka keskmised brutopalgad on laonduses madalamad kui ekspedeerimisfirmades.
Kujutagem ette ühe ettevõtte keskastmejuhti, kes peab nädala lõpus kaitsma oma aasta plaane. See vajab paaritunnist keskendumist ja asi saaks tehtud. Pärast hommikukohvi otsustab ta enne veel „kiirelt“ uudiseid sirvida ja meilid üle vaadata.