Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
35 inimest soovivad juhtida Tallinna Sadamat
Järgneva 4-6 nädala jooksul kontakteerutakse võimalike sobivate kandidaatidega ning toimuvad esmaste kohtumiste voorud.
Tallinna Sadama juhatuse esimehe kohale kandideerijalt eeldatakse transiidi- ja logistikavaldkonna tundmist, võimekust orienteeruda Eesti riigi kui ettevõtte omaniku juhtimisstruktuurides ning tippjuhi töökogemust. Sobilikul kandidaadil peab olema ka laitmatu äriline taust, sest tuleb läbida julgeolekukontroll.
Lisaks oodatakse kandidaadilt kõrgharidust, strateegilist mõtlemist, kõrget pingetaluvust, head analüüsivõimet ning soovitavalt eesti, inglise ja vene keele valdamist.
AS Tallinna Sadam juhatuse esimehe valib lõplikult välja AS Tallinna Sadam nõukogu. Uue nõukogu esimesel koosolekul 15.oktoobril lepitakse personaliotsingufirma Amrop esindajatega kokku juhatuse esimehe konkursi edasised sammud.
Tallinna Sadama tütarettevõtte TS Laevad juhi kohale esitasid avalduse 29 inimest. Sarnaselt juhatuse esimehe konkursile, viib Amrop ka sellele positsioonile sobivate kandidaatide leidmiseks läbi sihtotsingu.
Seotud lood
ASi Tallinna Sadama nõukogu rahuldas ettevõtte seniste juhatuste liikmete Allan Kiili ja Ain Kaljuranna tagasiastumisavaldused ning määras ajutise juhatuse.
Täna pidasid kaitsepolitseiameti töötajad altkäemaksu võtmises kahtlustatavatena kinni AS Tallinna Sadam juhatuse esimehe Ain Kaljuranna ja juhatuse liikme Allan Kiili.
Täna koguneb Tallinna Sadama nõukogu, kes hakkab valima sadamale uut juhatuse esimeest. Juhatuse esimehe konkursile laekus 5. oktoobriks 35 avaldust.
Majandus- ja taristuminister Kristen Michal nimetab uuteks Tallinna Sadama nõukogu liikmeteks tuntud advokaadi, rahvusvahelise juhtimiskogemusega ettevõtjad, audiitori ning kõrged ametnikud.
Laonduse arengut suunavad mitmed megatrendid, nagu tehnoloogia areng, globaliseerumine, keskkonnasäästlikkus, rahvastiku vananemine ja väärtushinnangute muutumine. Need trendid toovad kaasa vajaduse digitaliseerimise ja automatiseerimise järele, rohetehnoloogiate integreerimise ning töötajate oskuste arendamise vastavalt muutuvatele nõudmistele.
Enimloetud
2
4
Millised sadamafirmad on aastaga käivet kasvatanud, millised aga kaotanud?
5
Fossiilkütuste osakaal on hoopis kasvanud, ETS2 kardetakse enne valimisi nagu tuld: iga tegemata jätmine saab ühel hetkel karistatud.
Viimased uudised
Millised sadamafirmad on aastaga käivet kasvatanud, millised aga kaotanud?
Konverentsid
Hetkel kuum
Millised sadamafirmad on aastaga käivet kasvatanud, millised aga kaotanud?
Loe tasuta kokkuvõtet maikuu olulisematest sündmustest logistikamaailmas!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Logistikauudised esilehele