Bussijuhtide alampalk kasvab tuleva aasta lõpuks 1400 euroni
Tööandjad ja töötajad jõudsid kokkuleppele bussijuhtide alampalga tõstmises ja kollektiivlepingu tingimuste laiendamises, mille tulemusel peaks tuleva aasta lõpuks olema bussijuhtide palk tõusnud pooleaastaste tsüklite kaupa 1400 euroni kuus.
Üllar Kallas ja Andrei Mändla kokkuleppe allkirjastamisel.
Foto: Autoettevõtete Liit
Sotsiaalpartnerid Transpordi Ametiühing ja Autoettevõtete Liit allkirjastasid 28. veebruaril kehtiva sõitjateveo üldtöökokkuleppe muudatuse, mille kohaselt tõuseb bussjuhtide palk kiiremas tempos kui oli seni kavandatud ja pikemajaliselt on eesmärk, et bussijuht saaks Eesti keskmisel tasemel töötasu.
Autoettevõtete Liit analüüsis erakondade valimisprogramme ja uuris, milline on ühe või teise erakonna nägemus ühistranspordi tulevikus osas. Ühtlasi esitas suurematele erakondadele viis täpsustavat küsimust, et valijatel tekiks parem arusaam kandideerijate seisukohtadest ühistranspordi küsimustes.
Eesti Transporditöötajate Ametiühing (ETTA) ja Autoettevõtete Liit alustavad 27. veebruaril läbirääkimisi kehtiva sõitjateveo üldtöökokkuleppe palgatingimuste osaliseks muutmiseks. Olulise muudatusena kavandatakse läbirääkimistel leppida kokku uues töötasu alammääras.
Hansabuss ja AUTOSERT asuvad välja koolitama uusi tulevasi bussijuhte, mille lõpptulemusena suunduvad osalejad tööle Harjumaa bussiliinidele. Bussijuhiks õppimise kulud - 2500 eurot - katab Hansabuss.
Kui veel mullu sügisel oli selge risk, et alates novembrist jäävad osa avalikku liinivedusid teostavatest bussidest alarahastuse tõttu seisma, siis tänu üleminekule kvartaalsele indekseerimisele suudavad vedajad veel vastu pidada. Tekkinud on aga uued probleemid, mis taanduvad küsimusele, kas Eesti riik üldse suudab tasuta ühistransporti ülal pidada?
Eestis ja mujal Baltikumis on suurenenud nõudlus vastupidavate ja kõrge töökindlusega veolahenduste järele, eriti teedeehituses ja suurtes infrastruktuuriprojektides, kus tehnika peab taluma äärmuslikke töötingimusi.