Kuus kuud väldanud palgakõnelused Tallinna
Trammi- ja Trollikoondise tööandjaga on Transpordi Ametiühingu hinnangul
osutunud kasutuks, sest ettevõtte juhtkond pole selle aja jooksul suutnud
formuleerida ühtki palgatõusu pakkumist.
Transpordi Ametiühingu TTTK osakonna peausaldusisiku Alexander Martynenko sõnul käitub juhtkond ebakonstruktiivselt, mistõttu ei jää ametiühingul muud võimalust kui pöörduda riikliku lepitaja poole ja tõsta enda aktsioonivalmidust, teatas ühing.
Ametiühing taotleb töötajatele tänavuseks kaheosalist palgatõusu, mis suurendaks ettevõtte palgakulusid sel aastal hinnanguliselt 12 protsenti.
Viimane kollektiivleping TTTK ja Transpordi Ametiühingu vahel lõpetas kehtivuse märtsi lõpus. Seega ei lasu töötajatel täna töörahu kohustust.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Seotud lood
Kiirus, täpsus ja töökindlus – need kolm märksõna määravad tänapäeva laotöö kvaliteedi. Kui süsteem peab töötama ööpäevaringselt, ei piisa ainult heast tarkvarast, vaid vaja on ka vastupidavat ja nutikat riistvara, mis peab vastu kõige nõudlikumas keskkonnas. Nixor aitab ettevõtetel juurutada ja hooldada Datalogicu seadmeid nii, et kogu logistikaahel, alates kauba vastuvõtust kuni väljastuseni, toimib katkestusteta ja läbipaistvalt.