Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Trammi- ja trollikoondise palgaläbirääkimised jooksid umbe
Kuus kuud väldanud palgakõnelused Tallinna
Trammi- ja Trollikoondise tööandjaga on Transpordi Ametiühingu hinnangul
osutunud kasutuks, sest ettevõtte juhtkond pole selle aja jooksul suutnud
formuleerida ühtki palgatõusu pakkumist.
Transpordi Ametiühingu TTTK osakonna peausaldusisiku Alexander Martynenko sõnul käitub juhtkond ebakonstruktiivselt, mistõttu ei jää ametiühingul muud võimalust kui pöörduda riikliku lepitaja poole ja tõsta enda aktsioonivalmidust, teatas ühing.
Ametiühing taotleb töötajatele tänavuseks kaheosalist palgatõusu, mis suurendaks ettevõtte palgakulusid sel aastal hinnanguliselt 12 protsenti.
Viimane kollektiivleping TTTK ja Transpordi Ametiühingu vahel lõpetas kehtivuse märtsi lõpus. Seega ei lasu töötajatel täna töörahu kohustust.
Kui 30 tagasi oli ettevõtte jaoks juba parajaks ülesandeks ainuüksi õige tõstuki leidmine, siis tänaseks on valikuvõimalused suurenenud. Tõusnud on teadmine, milline üks hea masin olema peab ning üha määravamaks saanud see, kui palju maksab tõstuki kasutamine kogu elutsükli jooksul. Tähtis on töökindlus ning ka see, millist infot masina poolt kogutuvad andmed meile edastada suudavad.