Kuus kuud väldanud palgakõnelused Tallinna
Trammi- ja Trollikoondise tööandjaga on Transpordi Ametiühingu hinnangul
osutunud kasutuks, sest ettevõtte juhtkond pole selle aja jooksul suutnud
formuleerida ühtki palgatõusu pakkumist.
Transpordi Ametiühingu TTTK osakonna peausaldusisiku Alexander Martynenko sõnul käitub juhtkond ebakonstruktiivselt, mistõttu ei jää ametiühingul muud võimalust kui pöörduda riikliku lepitaja poole ja tõsta enda aktsioonivalmidust, teatas ühing.
Ametiühing taotleb töötajatele tänavuseks kaheosalist palgatõusu, mis suurendaks ettevõtte palgakulusid sel aastal hinnanguliselt 12 protsenti.
Viimane kollektiivleping TTTK ja Transpordi Ametiühingu vahel lõpetas kehtivuse märtsi lõpus. Seega ei lasu töötajatel täna töörahu kohustust.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Seotud lood
Eesti ettevõtted kaotavad igal aastal tuhandeid eurosid lihtsalt seetõttu, et nende ladudes seisab tühja õhku. Samal ajal on tehnoloogia ja targad laolahendused jõudnud sinnamaani, et iga kuupmeetri saab päriselt teenima panna. Laomaailma tegevjuht Ruth Selirand ja tootemeeskonna juht Joel Joa ütlevad otse: nutikas ladu ei ole kulu, vaid kasumit kasvatav süsteem, kus tööjõudu kulub vähem, varud liiguvad kiiremini ja iga otsus põhineb andmetel, mitte kõhutundel.