Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Trammi- ja trollikoondise palgaläbirääkimised jooksid umbe
Kuus kuud väldanud palgakõnelused Tallinna
Trammi- ja Trollikoondise tööandjaga on Transpordi Ametiühingu hinnangul
osutunud kasutuks, sest ettevõtte juhtkond pole selle aja jooksul suutnud
formuleerida ühtki palgatõusu pakkumist.
Transpordi Ametiühingu TTTK osakonna peausaldusisiku Alexander Martynenko sõnul käitub juhtkond ebakonstruktiivselt, mistõttu ei jää ametiühingul muud võimalust kui pöörduda riikliku lepitaja poole ja tõsta enda aktsioonivalmidust, teatas ühing.
Ametiühing taotleb töötajatele tänavuseks kaheosalist palgatõusu, mis suurendaks ettevõtte palgakulusid sel aastal hinnanguliselt 12 protsenti.
Viimane kollektiivleping TTTK ja Transpordi Ametiühingu vahel lõpetas kehtivuse märtsi lõpus. Seega ei lasu töötajatel täna töörahu kohustust.
Logistikas loeb iga liigutus. Kauba vastuvõtt, paigutamine, komplekteerimine, inventuur, laadimine ja väljastamine koosnevad suurest hulgast igapäevastest toimingutest, kus töötaja, töövahend ja infosüsteem peavad toimima sujuva tervikuna. Kui mõni samm võtab põhjendamatult kaua aega, nõuab ebavajalikku liikumist või sunnib tegevust kordama, kandub selle mõju edasi kogu tööprotsessi.