Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Soome postifirma juht loobub kahest kuupalgast
Soome Posti tegevjuht teatas, et töötab kaks kuud palgata. See oli vastuseks protestilainele, mis kerkis pärast seda, kui ettevõte alandas 700 töötaja palka, osal isegi poole peale, aga ettevõtte juht ise teenib kuus 82 000 eurot.
Posti juht Heikki Malinen loobub kahe kuu palgast, ettevõtte nõukogu juhi Markku Pohjola teatel on see tema isiklik otsus. „Rääkisin eelmisel nädalal Heikki Malineniga, ja ta teatas mulle ideest loobuda kahe kuu palgast aasta lõpus. See on tema isiklik otsus selles raskes muutuste olukorras. Ettevõtte nõukogu hindab seda otsust,“ ütles Pohjola.
Kas oled kunagi teinud äriotsuse, tuginedes vaid kõhutundele? Tõenäoliselt küll. Ettevõtluses on intuitsioonil oma koht, kuid tänapäeva kiiresti muutuvas majanduskeskkonnas võib see osutuda petlikuks. Kuidas teha vahet tundel ja tegelikkusel? Vastus peitub andmetes. Andmetark juhtimine ei ole enam pelgalt suurkorporatsioonide pärusmaa, vaid edu võti igas suuruses ettevõttele.