Transpordi Ametiühing ja GoBus sõlmisid sel aastal esimesena bussiettevõtetest värske kolme-aastase kollektiivlepingu, mis tagab GoBusi bussijuhtidele sektorilepingust soodsamad tingimused, sõltumata sellest, millises GoBusi opereeritavas regioonis bussijuhid töötavad, teatas Transpordi Ametiühing.
Transpordi Ametiühing peab seda bussisektoris oma parimaks kollektiivlepinguks, millega tagatakse korrektne töö tasustamise süsteem ja mis vastab kõige paremini põhjamaade tüüpilisele kollektiivlepingu mudelile.
Transpordi Ametiühingu bussijuhtide kooordinaatori Aare Kübarsepa sõnul on GoBusi puhul tegu ettevõttega, kus on varem esinenud olukordi, kus bussijuhid on oma õiguste eest ka streikinud ning kus mõlemad pooled on pidanud tegema kompromisse, kuid täna näeme GoBusi sektori parima tööandjana.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Eesti ettevõtted kaotavad igal aastal tuhandeid eurosid lihtsalt seetõttu, et nende ladudes seisab tühja õhku. Samal ajal on tehnoloogia ja targad laolahendused jõudnud sinnamaani, et iga kuupmeetri saab päriselt teenima panna. Laomaailma tegevjuht Ruth Selirand ja tootemeeskonna juht Joel Joa ütlevad otse: nutikas ladu ei ole kulu, vaid kasumit kasvatav süsteem, kus tööjõudu kulub vähem, varud liiguvad kiiremini ja iga otsus põhineb andmetel, mitte kõhutundel.