Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Transpordi Ametiühing ja GoBus jõudsid kokkuleppele
Transpordi Ametiühing ja GoBus sõlmisid sel aastal esimesena bussiettevõtetest värske kolme-aastase kollektiivlepingu, mis tagab GoBusi bussijuhtidele sektorilepingust soodsamad tingimused, sõltumata sellest, millises GoBusi opereeritavas regioonis bussijuhid töötavad, teatas Transpordi Ametiühing.
Transpordi Ametiühing peab seda bussisektoris oma parimaks kollektiivlepinguks, millega tagatakse korrektne töö tasustamise süsteem ja mis vastab kõige paremini põhjamaade tüüpilisele kollektiivlepingu mudelile.
Transpordi Ametiühingu bussijuhtide kooordinaatori Aare Kübarsepa sõnul on GoBusi puhul tegu ettevõttega, kus on varem esinenud olukordi, kus bussijuhid on oma õiguste eest ka streikinud ning kus mõlemad pooled on pidanud tegema kompromisse, kuid täna näeme GoBusi sektori parima tööandjana.
Kui 30 tagasi oli ettevõtte jaoks juba parajaks ülesandeks ainuüksi õige tõstuki leidmine, siis tänaseks on valikuvõimalused suurenenud. Tõusnud on teadmine, milline üks hea masin olema peab ning üha määravamaks saanud see, kui palju maksab tõstuki kasutamine kogu elutsükli jooksul. Tähtis on töökindlus ning ka see, millist infot masina poolt kogutuvad andmed meile edastada suudavad.