Transpordi Ametiühing ja GoBus sõlmisid sel aastal esimesena bussiettevõtetest värske kolme-aastase kollektiivlepingu, mis tagab GoBusi bussijuhtidele sektorilepingust soodsamad tingimused, sõltumata sellest, millises GoBusi opereeritavas regioonis bussijuhid töötavad, teatas Transpordi Ametiühing.
Transpordi Ametiühing ja GoBus jõudsid kokkuleppele
  • Foto: Andres Haabu
Transpordi Ametiühing peab seda bussisektoris oma parimaks kollektiivlepinguks, millega tagatakse korrektne töö tasustamise süsteem ja mis vastab kõige paremini põhjamaade tüüpilisele kollektiivlepingu mudelile.
Transpordi Ametiühingu bussijuhtide kooordinaatori Aare Kübarsepa sõnul on GoBusi puhul tegu ettevõttega, kus on varem esinenud olukordi, kus bussijuhid on oma õiguste eest ka streikinud ning kus mõlemad pooled on pidanud tegema kompromisse, kuid täna näeme GoBusi sektori parima tööandjana.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 21.09.26, 09:18
Tõstuk pole ammu enam lihtsalt masin: 30 aastaga on muutunud kogu lao loogika
Kui 30 tagasi oli ettevõtte jaoks juba parajaks ülesandeks ainuüksi õige tõstuki leidmine, siis tänaseks on valikuvõimalused suurenenud. Tõusnud on teadmine, milline üks hea masin olema peab ning üha määravamaks saanud see, kui palju maksab tõstuki kasutamine kogu elutsükli jooksul. Tähtis on töökindlus ning ka see, millist infot masina poolt kogutuvad andmed meile edastada suudavad.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Logistikauudised esilehele