Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kuidas luua logistikaettevõttes motiveerivat palgasüsteemi?
26.novembril korraldab Äripäeva logistikauudised seminari, kus räägitakse, kuidas luua logistikas ja laonduses motiveerivat palgasüsteemi. Vaata osalejaid.
Seminar võtab vaatluse alla palgasüsteemide kujundamise võimalused transpordis, laonduses ja ekspedeerimises. Praktiliste näidete abil vaagitakse, mis motiveerib või demotoveerib töötajaid palgakujunduses. Antakse tööriistad, kuidas ettevõtte palgasüsteemi parendada ning arutletakse võimaluste üle, mida tuleb erinevate tarneahela lülide palgakujunduses arvestada.
Seminari programmTallink Spa Hotell
Palgasüsteemid logistikas ja laonduses
Artikkel jätkub pärast reklaami
26.11.2014
09:00-09:25 Registreerimine ja hommikukohv. Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder Brain Team juhatuse liige August Kull Lajos juhatuse liige Einar Vallbaum. Cargobus tegevjuht Kadri Johanson Hkscan Estonia logistikajuht Tarmo Rei
09:25-09:30 Seminari avamine, Päeva moderaator Palgainfo Agentuuri arendusjuht Anton Kuznetski09:30-10:30 Kuidas parandada oma ettevõtte palgasüsteemi - kuluefektiivne vs. motiveeriv palgasüsteem logistikas,
10:30-11:00 Mis motiveerib ja demotiveerib töötajaid palga juures,
11:00-11:30 Kogemuslugu: Kuidas luua motiveerivat palgasüsteemi transpordis,
11:30-12:30 Lõuna12:30-13:00 Kogemuslugu: Kuidas luua motiveerivat palgasüsteemi klienditeeninduses
13:00-13:30 Kogemuslugu: Kuidas luua motiveerivat palgasüsteemi laonduses,
13:30-14:15 Arutlusring: Kuidas teha nii, et palgasüsteem ei tekitaks pudelikaelu tarneahelas.
• ABB Balti regiooni tarneahelajuht Peep Tomingas• Smarten Logistics juhatuse esimees Mait Miller• TTÜ Informaatikainstituudi dotsent Innar Liiv14:15-14:30 Päeva kokkuvõtte
Osavõtutasu:
Hind 189 eurot (km-ga 226,8 eurot).Kahe või enama isiku korraga registreerimisel ühest ettevõttest kehtib hindadele 5% soodustus.
Logistika korraldamisel ei piisa tööülesande edastamisel ainult autojuhile saadetud sihtkohast ja kellaajast. Juhil peab olema ühes kohas kogu tööks vajalik info ning kontoritöötajad peavad nägema, kas ülesanne on vastu võetud, kuidas töö edeneb ja kas midagi on muutunud, selgitab GPS-jälgimislahendusi ja telemeetriateenuseid pakkuva Metrotec OÜ juhataja Aare Mukk.