Autor: Tanel Raig • 22. mai 2013

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Aprilli lõpus ASis SEBE toimunud Äripäeva Logistika klubis tutvustas Eesti suurim bussiveoettevõte oma kogemust bussijuhtide koolitamisel. Klubis toimunud arutelus tõdeti, et kohustuslik bussijuhtide ametikoolitus ei anna bussifirmadele vajalike teadmistega juhte. „Tänase programmiga ametikoolitus on aja ja raha raiskamine ettevõtte seisukohast. See ei anna vajalikke teadmisi,“ leidis ASi SEBE Tartu osakonna juht Tõnu Ruusamäe.

Temaga nõustus ka ASi Hansabuss personalijuht Ly Mazurtshak. „Iga kord küsin meestelt, mis on sisu, mis sa koolituselt said. Kole on kuulda, kui vastatakse, et vahepeal käidi koolituselt kodus,“ rääkis Mazurtshak.

SEBE juhatuse esimees Kuldar Väärsi tegi ettepaneku, et läbi Autoettevõtete Liidu võiks toimuda ülevaatus, mis peaks olema bussijuhi ametikoolituse programmis ja vastavalt sellele tuleb programm koolitusfirmadega ümber teha. Mazurtshak lisas, et sellel teemal on Autoettevõtete Liiduga ka juba räägitud ning koolitusprogrammi ülevaatamine ongi plaanis.