Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
PILDID: Logistika klubi SEBE üle vaatamas
SEBE juhtkond rõhutas Logistika klubi külastust vastuvõttes, et punaseid teemasid neil ei ole - kõike võis küsida ning ettenäidati kõik SEBE Tallinna baasi ruumid ja töökojad.
Logistika klubi peateema oli bussiettevõtte SEBE kogemus uute bussijuhtide värbamisel läbi koolituse. SEBE klubis räägitust ning teiste bussifirmade kommentaare juhtide koolitamise kohta kirjutab logistikauudised.ee pikemalt järgmisel nädalal.
Klubi on kogunenud laua äärde ja kuulevad SEBE Tartu osakonna juhi Tõnu Ruusamäe (vasakul keskel) ettekannet bussifirma läbiviidavast koolitusprogrammist. Kuulamas Ain Allik (Autra Koolitus), Tair Teder (MK Autobuss), Margus Uueni (DPD Eesti), Mihkel Mäehans (DPD Eesti), Lenno Põder (Ametikoolitus).
Aprillis toimunud Äripäeva Logistika klubis leidsid osalejad, et praegune bussijuhtide ametikoolitus on aja ja raha raiskamine. Koolitusprogramm tuleb ümber vaadata, et see vastaks bussifirmade vajadustele.
Tänapäeva ärikeskkonnas, kus kiirus, täpsus ja paindlikkus määravad edu, on logistikast saanud ettevõtte konkurentsivõime tuum. Nutikas ladu pole enam pelgalt kuluefektiivne lahendus – see on strateegiline eelis, mis aitab ettevõttel eristuda, kasvada ja kiiremini reageerida turu muutustele.