Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Riiklik lepitaja esitas Tallinkile omapoolse ettepaneku
Riiklik lepitaja Henn Pärn esitas täna AS
Tallink Grupi ja EMSA esindajatele omapoolse ettepaneku palgaleppe sõlmimiseks
aastateks 2008-2010.
Lepitaja ootab osapooltelt tagasisidet esmaspäeva keskpäevaks ning esitab omapoolse otsuse sellele järgnenud päeva keskpäevaks, seisis riikliku lepitaja kodulehel.
Läkitatud leppesseisab, etalates 01.septembrist 2008.a. tõuseb keskmine põhipalga alammäärvõrreldes 2007.a. kokkulepituga 25 %, alates 01.septembrist 2009.a. tõuseb keskmine põhipalga alammäär võrreldes 2008.a. kokkulepituga 9 %, sellele järgneval aastal tõuseks palk 6%.
Lisaks põhipalgale kehtestatakse 01.04.2009 Tallinki laevapere liikmetele lisatasu pikaajalise töö eest: tööstaažiga üle 4 aasta makstakse lisatasu 5 % kehtivast põhipalga alammäärast, staažiga üle 9 aasta on lisatasu 10% kehtivast põhipalga alammäärast.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Ühtlasi on riikliku lepitaja poolt esitatavas ettepanekus punkti neli all kirjas, et pooltel pole teineteise suhtes 04.08.2008 toimunud hoiatusstreigist tulenevaid nõudeid.
Punkti kuus all tuuakse ära konsultatsioonide alustamise kohustus, mille käigus arutatakse laevapere liikmete töö-ja puhkeaja režiim ja sellest kinnipidamist, laevapere liikmete elamistingimusi, laevapere liikmete atesteerimise nõudeid, atesteerimise korda ja kuue kuulise summeritud tööaja arvestuse rakendamist.
Logistika korraldamisel ei piisa tööülesande edastamisel ainult autojuhile saadetud sihtkohast ja kellaajast. Juhil peab olema ühes kohas kogu tööks vajalik info ning kontoritöötajad peavad nägema, kas ülesanne on vastu võetud, kuidas töö edeneb ja kas midagi on muutunud, selgitab GPS-jälgimislahendusi ja telemeetriateenuseid pakkuva Metrotec OÜ juhataja Aare Mukk.