Laevafirma DFDS Seaways OÜ ja Eesti Meremeeste Sõltumatu Ametiühing (EMSA) sõlmisid uue kollektiivlepingu, millega ettevõte tõstab aastatel 2016-2018 laevapere liikmete töötasusid kokku 14%.

- DFDS Seaways laev M/L Liverpool, mis sõidab Paldiski ja Kapelskäri vahel.
- Foto: DFDS
Lisaks lepiti kokku erinevates soodustustesja lisatasudes ning parvlaeva M/L Liverpool Seaways meeskonna liikmete arvu suurendamises.
DFDS Seaways OÜ tegevjuht Peeter Ojasaare sõnul kulgesid läbirääkimised konstruktiivselt. ”Mõlemad osapooled püüdsid diskussiooni käigus mõista üksteise vajadusi ning usun, et uue kollektiivlepinguga leidsime mõlemaid osapooli rahuldava tasakaalu töötajate soovide ja ettevõtte võimaluste vahel,” ütles Ojasaar.
ESMA esimees Jüri Lember lisas, et kolmeaastane leping on hea garantii DFDS laevaperele. ”Kokkulepitud iga-aastane palgatõus ja lisatasude süsteem rahuldavad laevaperesid ning nendes töötavaid EMSA liikmeid. Kõikidel ametikohtadel tõusevad igal aastal aastal bruto töötasud üle 59 euro kalendrikuus. Kollektiivlepingus on võetud arvesse nii tööjõu- kui ka rahvusvahelise laevateenuste turu tendentse,” rääkis Lember.
DFDS teenindab Paldiski-Kapellskäri liinil kuue väljumisega nädalas kummastki sadamast.
Seotud lood
Tänapäeva ärikeskkonnas, kus kiirus, täpsus ja paindlikkus määravad edu, on logistikast saanud ettevõtte konkurentsivõime tuum. Nutikas ladu pole enam pelgalt kuluefektiivne lahendus – see on strateegiline eelis, mis aitab ettevõttel eristuda, kasvada ja kiiremini reageerida turu muutustele.