TS Laevad OÜ kuulutas välja konkursi uutele parvlaevadele kaptenite ja vanemmehaanikute leidmiseks.
TS Laevad juhatuse esimehe Kaido Padar ütles, et kuigi suvel läbiviidud konkursiga saadi juba märkimisväärne kogus avaldusi tublidelt meremeestelt, sooviti anda täiendav võimalus inimestele, kes tookord konkursi kuulutust ei märganud või olid veel kahtlevad oma otsuses.
Sobilikelt kandidaatidelt oodatakse ametikohale vastavat haridust, varasemat töökogemust asimuut käitursüsteemiga laeval ning eesti ja inglise keele oskust.
Kandideerimise sooviavaldust koos palgasooviga saab saata kuni 18. jaanuarini. Ülejäänud laevapere liikmete otsinguga jätkab TS Laevad 2016. aasta esimeses pooles.
Artikkel jätkub pärast reklaami
TS Laevad OÜ on ASi Tallinna Sadam kontserni kuuluv ettevõte, mis alustab 1. oktoobrist 2016. aastal Kuivastu-Virtsu ja Heltermaa-Rohuküla parvlaevaliinidel opereerimist nelja uue laevaga. Parvlaevaliikluse käivitumisel on ettevõtte prognoositav töötajate arv sõltuvalt hooajast ca 100 inimest ja prognoositav aastakäive kuni 30 miljonit eurot.
Seotud lood
Poola Remontowa laevatehases lasti eelmisel nädalal vette teine Tallinna Sadama tütarettevõtte TS Laevad OÜ tellitud parvlaev.
Kas oled kunagi teinud äriotsuse, tuginedes vaid kõhutundele? Tõenäoliselt küll. Ettevõtluses on intuitsioonil oma koht, kuid tänapäeva kiiresti muutuvas majanduskeskkonnas võib see osutuda petlikuks. Kuidas teha vahet tundel ja tegelikkusel? Vastus peitub andmetes. Andmetark juhtimine ei ole enam pelgalt suurkorporatsioonide pärusmaa, vaid edu võti igas suuruses ettevõttele.