Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Olerex otsib oma meeskonda viite regioonijuhti
Mootorikütuste jaemüügifirma AS Olerex on CV Keskuse vahendusel välja kuulutanud konkursi leidmaks ametisse sobivad kandidaadid viiele regioonile.
Olerex palkab regioonijuhid Lõuna, Lääne, Virumaa, Kesk-Eesti ja Põhja piirkondadesse. Töökuulutuse kohaselt tuleb regioonijuhtidel tagada regiooni teenindusjaamade efektiivne ja tulemuslik juhtimine, kasvatada müüki ning tõsta teenitustaset, sealjuures tagada personali juhtimine ja arendamine.
Kandidaatidelt eeldatakse kõrgharidust ning meeskonnajuhtimise kogemust. Samuti on sobival kandidaadil isikliku auto kasutamise võimalus. Ettevõte pakub omalt poolt kaasaegseid töötingimusi ja täiendkoolitust ning tulemustel põhinevat konkurentsivõimelist kompensatsioonipaketti.
ASi Olerex turundusjuhi Antti Moppeli sõnul muudeti ettevõttes piirkondlikkuse põhimõtet. "Asendame senise mudeli „üks jaam-üks juhataja“ piirkondlikkuse põhimõttel toimiva jaevõrgu juhtimisega,“ põhjendas ta regioonijuhtide palkamise vajadust.
Kui 30 tagasi oli ettevõtte jaoks juba parajaks ülesandeks ainuüksi õige tõstuki leidmine, siis tänaseks on valikuvõimalused suurenenud. Tõusnud on teadmine, milline üks hea masin olema peab ning üha määravamaks saanud see, kui palju maksab tõstuki kasutamine kogu elutsükli jooksul. Tähtis on töökindlus ning ka see, millist infot masina poolt kogutuvad andmed meile edastada suudavad.