01.04.09, 11:15

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Simmermann on kalleim riigi logistikafirma juht

Eesti Raudtee juhatuse esimees Kaido Simmermann teenis mullu 1,8 miljonit krooni.

Mariliis Pinn

Tallinna Sadama juht Ain Kaljurand teenis mullu 1,2 miljonit põhipalka ning sai lisaks 200 000 krooni preemiat, selgus majandus- ja kommunikatsiooniminsteeriumile esitataud andmetest.

Eesti Raudtee juhatuse liige Stephen C. Archer palk, koos sotsiaalmaksuga oli 1,6 mln krooni, Priit Haller teenis kolme kuuga 323 000 krooni ja Indrek Orava aasta töötasu oli 1,2 miljonit.

Tallinna Sadama juhatuse liige Allan Kiili põhitasu oli 1 miljon krooni, millele lisandus 170 000 krooni preemiat.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Eesti Posti juhi Ahti Kallaste palk oli mullu 708 000 krooni, sama palju teenis juhatuse liige Aavo Kärmas. Juhatusega mais liitunud Tiina Liitmäe teenis 427 000 krooni.

Elektriraudtee juht Kaida Kauler teenis 880 000 krooni.

Tallinna Lennujaama juhatuse esimees teenis koos lisatasudega mullu 1,2 miljonit krooni. Juhatuse liikmed Aarne Orav ja Einari Bambus teenisid 1,1 miljonit.

Lennuliikusteeninduse juhatuse esimees Tanel Rautits teenis koos lisatasudega 1,2 mln, juhatuse liige Marko Otsing miljoni ja juhatuse liige Mati Tarlap pea miljon krooni.

Eesti Lootsi juhatuse liikmele Peeter Väänile maksti koos lisatasudega mullu pisut 1,1 miljoni ja Aivo Pitkile miljon.

AS Saarte liinid juhatuse liige Ants Tammleht teenis pea 0,7 mln krooni, Peeter Oopkaup üle poole miljoni ja Villu Vatsfeld ka üle poole miljoni krooni.

Nõukogu liikmetele maksti igas ettevõttes töötasudeks umbes pool miljonit krooni.

Mariliis Pinn

Seotud lood

Sisuturundus

09.09.25, 11:48

Andmetark juhtimine: Kuidas kõhutunde asemel usaldada fakte ja võita konkurente?

Kas oled kunagi teinud äriotsuse, tuginedes vaid kõhutundele? Tõenäoliselt küll. Ettevõtluses on intuitsioonil oma koht, kuid tänapäeva kiiresti muutuvas majanduskeskkonnas võib see osutuda petlikuks. Kuidas teha vahet tundel ja tegelikkusel? Vastus peitub andmetes. Andmetark juhtimine ei ole enam pelgalt suurkorporatsioonide pärusmaa, vaid edu võti igas suuruses ettevõttele.