• 21.01.08, 19:38
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Estonian Air: jätkame palgaläbirääkimisi

Estonian Air teatas, et kavatseb palgaläbirääkimisi jätkata ning otsustab konkreetsed sammud selle nädala jooksul. Tõenäoliselt pöördutakse riikliku lepitaja poole.
"Estonian Air ootab ära ametühingute kirjaliku argumenteeritud vastuse ja otsustab edasised sammud käesoleva nädala jooksul," edastas firma PR direktor Ilona Eskelinen. Estonian Airi juhtkonna ja lendude teenindamise divisjoni ametühingu vahelised palgaläbirääkimised toimusid täna peale lõunat ja kestsid peaaegutööpäeva lõpuni.
Estonian Air pakkus lendude teenindamise divisjoni töötajate keskmiseks põhipalga tõusuks 12,1%, mis tagab firma väitel kõigi teenindamise divisjoni palkade konkurentsivõime tööjõuturul. Lisaks muudab Estonian Air tulemustasu maksmise aluseid, mis tagab tublimatele töötajatele veelgi suurema palgatõusu, edastas lennufirma.
"Oleme valmis pöörduma läbirääkimiste jätkamiseks riikliku lepitaja poole ja töötama edasi kuni kompromisslahenduse leidmiseni. Meie jaoks on oluline jõuda mõistliku ja ratsionaalse kokkuleppeni, mis oleks tasakaalus firma jätkusuutlikkuse ningkonkurentsivõimelise palga pakkumisega," selgitas Estonian Airi asepresident Rait Kalda.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Estonian Airi juhtkond avaldas samas lootust, et edasised läbirääkimised võivad tulevaks esmaspäevaks kavandatud hoiatusstreigi ära hoida. "Firma teeb endast kõik oleneva, et tagada nii chek-in'i kui ka pagasi ja lennukite maapealse teeninduse sujuv ja tavapärane kulgemine võimaliku streigi korral," lubas Eskelinen ja lisas, et vabandab klientide ees võimalike ebamugavuste pärast.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.09.25, 11:48
Andmetark juhtimine: Kuidas kõhutunde asemel usaldada fakte ja võita konkurente?
Kas oled kunagi teinud äriotsuse, tuginedes vaid kõhutundele? Tõenäoliselt küll. Ettevõtluses on intuitsioonil oma koht, kuid tänapäeva kiiresti muutuvas majanduskeskkonnas võib see osutuda petlikuks. Kuidas teha vahet tundel ja tegelikkusel? Vastus peitub andmetes. Andmetark juhtimine ei ole enam pelgalt suurkorporatsioonide pärusmaa, vaid edu võti igas suuruses ettevõttele.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Logistikauudised esilehele