Täna sõlmisid Omniva, Eesti Side- ja Teenindustöötajate Ametiühing ning Eesti Transporditöötajate Ametiühing kokkuleppe, mille kohaselt tõuseb 1. juulist ligikaudu 950 Omniva esmatasandi töötaja põhipalk keskmiselt 6.1%.

- Omnivas tõusevad palgad.
- Foto: Andras Kralla
Palgatõusu aluseks on tegevuste efektiivistamine ja ümberkorraldamine pakiäri vajadustest lähtuvalt, selgitas ettevõte oma pressiteates.
Omniva on viimase kolme aastaga tõstnud esmatasandi töötajate palka kokku 28%. Uued palgaläbirääkimised seisavad ees sügisel, mil hakatakse koostama 2017. aasta eelarvet.
Postiettevõte Omniva pakub logistika- ja infologistikateenuseid. Pakiautomaatide võrgu ja e-arvete lahendustega on Omniva laienenud kõigisse Balti riikidesse, ettevõttes töötab umbes 2400 inimest.
Autor: Äripaev
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Läänemaal on transporditeenuste ettevõtete palgatase teiste maakondadega võrreldes suurelt ees.
Võrreldes eelmise aasta sama ajaga oli tänavu I kvartalis transpordivaldkonnas rohkem tööpakkumisi, kuid pakkumiste arvu kasv on märgatavalt pidurdunud. Pakutav palgatase jätkab tõusu.
Omniva majandustulemusi viimastel aastatel kasvatanud e-kaubandus vedas logistikafirmat ka tänavu esimeses kvartalis. Ettevõtte müügitulud olid ligi veerandi võrra suuremad kui aasta tagasi ja suurem osa kasvust tuli pakiäri suurenevast mahust.
Omniva juhatuse liige Ansi Arumeel kirjutab, et oleme praegu murrangu lävel, kus inimeste ostuharjumused muutuvad ning selles muutuses peavad oma töö ümber korraldama ka logistika- ja postiteenuseid pakkuvad ettevõtted.
Tänapäeva ärikeskkonnas, kus kiirus, täpsus ja paindlikkus määravad edu, on logistikast saanud ettevõtte konkurentsivõime tuum. Nutikas ladu pole enam pelgalt kuluefektiivne lahendus – see on strateegiline eelis, mis aitab ettevõttel eristuda, kasvada ja kiiremini reageerida turu muutustele.