Sooviga panustada logistikaalase hariduse kvaliteedi tõstmisse pakkus DSV Transport AS logistikainstituudile välja loengusarja, mille viivad läbi ettevõtte töötajad.
Oma praktilisi kogemusi tulevad logistikabakalaureuse tudengitele jagama juhid ja spetsialistid erinevatest valdkondadest. Ettekannetega osaletakse ainetes Kuluarvestus logistikas, Transport ja ekspedeerimine ning Varude juhtimine. Esimene loeng teemal "Rahvusvaheliste [ekspedeerimis-] kontsernide struktuur, ülevaade tegevusest ja finantsarvestus" toimus käesoleval nädalal, selle viis läbi ettevõtte juhatuse esimees, hr. Jaan Lepp. "Meie inimestelel on kogunenud aastatega hulk praktilisi kogemusi, ning meil ei ole kahju neid tudengitele jagada," sõnas Lepp sissejuhatuseks.
Teiste hulgas võtavad huvitava väljakutse oma kogemusi lektorina jagada vastu ettevõtte regionaaldirektor Alvar Tõruke, tootmisdirektor Ülari Kalamees, tolliosakonna juhataja Kristiina Preimann jt. "Seda, et suurem enamus ettevõtte juhtkonnast tudengite ette soovib tulla, ei juhtu just tihti," lausus logistika õppekava juht ja veonduslogistika õppetooli hoidja, prof. Ott Koppel. "Selline koostöö on igati tervitatav positiivne näide, innustades vast teisigi ettevõtteid meie poole pöörduma," lisas Koppel.
Kopenhaageni börsil noteeritud kontsernil DSV on harukontorid 75 riigis ja töötajaid üle maailma kokku 23 000. Ligi pool Eestis tegutseva harukontori DSV Transport AS-i käibest tuleb maanteedivisjonist.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Seotud lood
Kui 30 tagasi oli ettevõtte jaoks juba parajaks ülesandeks ainuüksi õige tõstuki leidmine, siis tänaseks on valikuvõimalused suurenenud. Tõusnud on teadmine, milline üks hea masin olema peab ning üha määravamaks saanud see, kui palju maksab tõstuki kasutamine kogu elutsükli jooksul. Tähtis on töökindlus ning ka see, millist infot masina poolt kogutuvad andmed meile edastada suudavad.
Hetkel kuum
Tänavuses edetabelis ligi 170 autovedajat!