Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tallink kergitab tänavu teist korda palku
1. oktoobrist tõusevad vastavalt kokkuleppele Tallink Grupi töötajate palgad. 1. juuli palgatõusuga ulatub kasv tänavu 9%ni.
Eesti Meremeeste Sõltumatu Ametiühingu (EMSA) ja ASi Tallink Grupp vahel 2008. aastal sõlmitud ja 2009. aasta majanduskriisi ajal muudetud palgaleppe kohaselt tõusevad Tallinki Eesti lipu all sõitvatel laevade töötajate minimaalsed ametikohajärgsed töötasumäärad 2011. aastal 9%, teatas laevafirma.
Kokkuleppel ametiühinguga tõsteti esimeses etapis põhipalkasid 1. juulil ja teises etapis 1. oktoobril kokku 9% ulatuses.
Tallink annab Eesti ja Läti lipu all sõitvatel laevadel tööd üle 2200 inimesele, kellest EMSA liikmeskonda kuulub ligi 1400.
Tallink Grupp teenis juunist augustini kestnud kvartalis 54 miljoni eurose puhaskasumi (0,08 eurot aktsia kohta), mida on 27% enam kui möödunud aastal. Tegemist on laevanduskontserni viimase nelja aasta suurima kvartalikasumiga.
Kui 30 tagasi oli ettevõtte jaoks juba parajaks ülesandeks ainuüksi õige tõstuki leidmine, siis tänaseks on valikuvõimalused suurenenud. Tõusnud on teadmine, milline üks hea masin olema peab ning üha määravamaks saanud see, kui palju maksab tõstuki kasutamine kogu elutsükli jooksul. Tähtis on töökindlus ning ka see, millist infot masina poolt kogutuvad andmed meile edastada suudavad.