Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Ametiühing: Tallink soovib seadustada palgaleppe rikkumist
2008. aasta septembris lepiti riikliku lepitaja vahendusel muuhulgas kokku lisatasu kauaaegse töötamise eest ettevõttes. Seda sätet on Tallink rikkunud alates 5. maist, teatas ühing.
EMSA leiab, et vastutustundetu on kasutada majanduskriisi põhjendamaks sõlmitud kokkulepetest mittekinnipidamist. AS Tallink Grupp majandustulemustest EMSA-le ja avalikkusele edastatud informatsioon ei anna kinnitust kriisist, vaid vastupidi: börsiettevõttena on korduvalt kinnitatud, et majandusaasta kokkuvõttes jõutakse kasumisse.
EMSA hinnangul on ettevõtte majandusseisu võrreldes palgaläbirääkimiste toimumise ajaga 2008 septembris oluliselt parandanud tunduvalt odavnenud kütusehind ja pangalaenude baasintressid.
Seotud lood
Tallink leiab, et ametiühinguga sõlmitud kollektiivlepingus ei ole aga arvestatud tänaseks kättejõudnud majanduskriisiga
2010. aastal mõistis Töövaidluskomisjon Tallinkile mehitusteenust osutavatelt tütarettevõtetelt OÜ Hansaliin ja OÜ HT Laevateenistus välja kokku ligi 700 000 krooni hüvitisi ja vähemmakstud töötasusid.
Igas ärivaldkonnas leiab hulgaliselt ettevõtteid, kes väidavad end olevat usaldusväärsed. Aga kes seda tegelikult kinnitab? Alates 2023. aastast on sellele vastus selgem kui kunagi varem: Infopank väljastab andmepõhise Usaldusväärse Ettevõtte sertifikaadi, mis tõstab ettevõtte usaldusväärsust nii klientide, partnerite kui tööturu silmis.
Enimloetud
2
Stefan Andström: „Kui vaadata Soomest lõuna poole, siis kõikjal autoturud kasvavad. Peale Eesti.“
Viimased uudised
Konverentsid
Hetkel kuum
Lisatud video ühest jõhkrast parklaröövist
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Logistikauudised esilehele