Eesti Posti juhatuse esimees Ahti Kallaste rääkis logistikauudised.net-ile, et inimeste palgakärbeteni pole jõutud, aga lisatasud ja muud kulud on läbi vaadatud ja korrigeeritud.
"Pole mõtet pead liiva sisse pista: tarbimine on vähenenud ja väheneb veelgi, seda teenuseliikidest olenemata," ütles Kallaste. "Põhja puudutamine toimub sel aastal ära ja siis olukord stabiliseerub."
Eesti Posti eesmärk on säilitada töö maksmimaalsele arvule inimestele. Kui tarbimine väheneb, võetakse kasutusele osaline tööaeg. "Koondamine ei ole hea ega odav variant. Ka väikese koormuse puhul on kõigil vähemalt mingi töökoht ja sissetulek, et inimesed ei satuks tööhõiveameti ukse taha," selgitas Kallaste.
Ettevõte peab oluliseks kogemustega töötajate hoidmist, keda koormuste kasvades ja tarbimise suurenedes taas tööle rakendada.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Seotud lood
Laonduses toimuvad muutused ei käi ammu väikeste sammudega, vaid areng on hoogne ja igapäevane. Kui veel hiljuti tähendas automatiseerimine peamiselt roboteid, siis nüüd räägitakse üha enam sellest, kuidas kogu ladu tervikuna targemaks muuta. Tehisintellekt, andmepõhine juhtimine ja väiksemad, kliendile lähemal asuvad laokeskused on suund, kuhu ollakse teel.