• 02.03.09, 09:15
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kallaste: Eesti Post töötajaid ära ei saada

Eesti Posti juhatuse esimees Ahti Kallaste rääkis logistikauudised.net-ile, et inimeste palgakärbeteni pole jõutud, aga lisatasud ja muud kulud on läbi vaadatud ja korrigeeritud.
"Pole mõtet pead liiva sisse pista: tarbimine on vähenenud ja väheneb veelgi, seda teenuseliikidest olenemata," ütles Kallaste. "Põhja puudutamine toimub sel aastal ära ja siis olukord stabiliseerub."
Eesti Posti eesmärk on säilitada töö maksmimaalsele arvule inimestele. Kui tarbimine väheneb, võetakse kasutusele osaline tööaeg. "Koondamine ei ole hea ega odav variant. Ka väikese koormuse puhul on kõigil vähemalt mingi töökoht ja sissetulek, et inimesed ei satuks tööhõiveameti ukse taha," selgitas Kallaste. 
Ettevõte peab oluliseks kogemustega töötajate hoidmist, keda koormuste kasvades ja tarbimise suurenedes taas tööle rakendada.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.09.25, 11:48
Andmetark juhtimine: Kuidas kõhutunde asemel usaldada fakte ja võita konkurente?
Kas oled kunagi teinud äriotsuse, tuginedes vaid kõhutundele? Tõenäoliselt küll. Ettevõtluses on intuitsioonil oma koht, kuid tänapäeva kiiresti muutuvas majanduskeskkonnas võib see osutuda petlikuks. Kuidas teha vahet tundel ja tegelikkusel? Vastus peitub andmetes. Andmetark juhtimine ei ole enam pelgalt suurkorporatsioonide pärusmaa, vaid edu võti igas suuruses ettevõttele.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Logistikauudised esilehele