Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Mutli: trammi- ja trollibussikoondise juhatus ei ole palka juurde küsinud
Abilinnapea Jaanus Mutli sõnul ei ole
Tallinna trammi- ja trollibussikoondise (TTTK) juhtkond ettevõtte nõukogule
veeremijuhtide palga täiendava tõstmise ettepanekut teinud, teatas Tallinna
linnavalitsus.
"Seega arvestati kolmandast lisaeelarvest TTK-le täiendava raha eraldamisel tõepoolest üksnes aasta algul sõlmitud kollektiivlepinguga kokku lepitud palgatõusuga," ütles Mutli.
"Ettepanek töötajate palga tõstmiseks peab tulema ettevõtte juhtkonnalt," ütles Mutli. "Nõukogu tegi oktoobris juhatusele ülesandeks palgatõusu osas uuesti läbirääkimisi alustada ning juhatus peaks uute ettepanekutega nõukogu ette tulema järgmisel nõukogu koosolekul."
Mutli sõnul on palgatõusu loodetust väiksemaks jäämises Tallinna linnavalitsuse süüdistamine täiesti ebapädev.
"Kui ettevõtte juhtkond oleks sisuliste läbirääkimiste tulemusel nõukogule põhjendatud palgatõusutaotluse esitanud, siis küllap oleks selle katteks ka raha leitud," ütles Mutli.
Tuleva aasta linnaeelarves suureneb liinivedudele suunatav raha hulk mitmekümne miljoni krooni võrra, seega on järgmisse aastasse arvestatud ka TTTK töötajate täiendav palgatõus.
TTTK nõukogu liikme Jaanus Mutli sõnul peab nõukogu töötajate palkade tõstmist mõistagi vajalikuks, kuid ei saa nõustuda ametiühingute ultimatiivse nõudmisega, et kõigil töötajatel tuleb tõsta palka 20 protsenti.
"Küsimus ei ole selles, kas palkasid tõsta, vaid selles, kellel ja kui palju tõsta. See on läbirääkimiste küsimus ja nõukogu volitas juhatust sellel teemal läbirääkimisi pidama," lausus Mutli.
Mutli märkis, et trammi- ja trollijuhtide palk on sel aastal juba tõusnud kahes osas kokku 15,5 protsenti. Üks palgatõus oli aprilli ja teine oktoobri alguses.
Seotud lood
Logistikas loeb iga liigutus. Kauba vastuvõtt, paigutamine, komplekteerimine, inventuur, laadimine ja väljastamine koosnevad suurest hulgast igapäevastest toimingutest, kus töötaja, töövahend ja infosüsteem peavad toimima sujuva tervikuna. Kui mõni samm võtab põhjendamatult kaua aega, nõuab ebavajalikku liikumist või sunnib tegevust kordama, kandub selle mõju edasi kogu tööprotsessi.
Hetkel kuum
Enimloetud
3
Lisatud täismahus pöördumine erakondade poole. Loe ilma maksumüürita!
5
Vaata, kui palju teenisid logistikasektori võtmetegijad II kvartalis maakondade lõikes.
6
Kandideeri ise või anna teada ägedast logistikateost: kandidaate saab esitada novembri keskpaigani!
Viimased uudised
Kandideeri ise või anna teada ägedast logistikateost: kandidaate saab esitada novembri keskpaigani!
Lisatud täismahus pöördumine erakondade poole. Loe ilma maksumüürita!
Konverentsid
Hetkel kuum
Lisatud video kavandatavast teekoridorist
Leedu soovib kasvatada teemaksutulu ligi 60% võrra
Lisatud täismahus pöördumine erakondade poole. Loe ilma maksumüürita!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Logistikauudised esilehele