Cleveroni tegevjuht Mihkel Ilp selgitas, et Cleveron on alates eelmise aasta koondamistest oma põhiäri korrastanud ning leidnud, et puudu on mõningaid spetsialiste, kes toetaks kliendi- ja jaotusvõrku ning tootearendust. Tema sõnul ei värba ettevõte töötajaid koondatud ametikohtadele, vaid uutele positsioonidele või nende töötajate asemele, kes on hiljuti lahkunud, kirjutab Äripäev.
Seotud lood
Suvi on aeg, mil paljudel ettevõtetel on kõrghooaeg – klientide huvi kasvab, hooajalised tooted ja teenused on populaarsed ning laienemisplaanid saavad hoogu juurde.
Enimloetud
Viimased uudised
Konverentsid
Hetkel kuum
Raha testide läbiviimiseks saadakse maanteemaksust
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Logistikauudised esilehele