Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Veondus- ja laondussektoris palk tõuseb, töötajate arv väheneb
Statistikaamet avaldas 2017. aasta III kvartali palgastatistika. Võrreldes eelmise aastaga on veondus- ja laondussektoris palk tõusnud 7,6%.
Kui eelmisel aastal oli sektori keskmine kuupalk kolmandas kvartalis 1114 eurot, siis käesoleval aasta sama perioodi keskmine on 1199, jäädes 2 euro jagu alla kogu riigi keskmise brutopalga (1201 eurot). Eelmisel aastal oli kõigi valdkondade keskmine palk 1119 eurot (kasv 7,4%). Brutokuupalga aastakasv kiirenes Statistikaameti andmeil teist kvartalit järjest.
Palgauuringu alusel oli 2017. aasta III kvartalis täistööajale taandatud töötajate arv kõigi sektorite lõikes 1,2% väiksem kui eelmises kvartalis ja 4,1% suurem kui 2016. aasta III kvartalis. Veondus- ja laondussektoris vähenes täistööajale taandatud töötajate arv aastataguse ajaga võrreldes 3%.
Samuti vähenes töötajate arv kutse-, teadus- ja tehnikaalases tegevuses (-5%) ning avalikus halduses ja riigikaitses (-3%). Erasektoris kasvas täistööajale taandatud töötajate arv aastaga 6% ja avalikus sektoris jäi eelmise aasta III kvartaliga võrreldes samale tasemele.
Logistikas loeb iga liigutus. Kauba vastuvõtt, paigutamine, komplekteerimine, inventuur, laadimine ja väljastamine koosnevad suurest hulgast igapäevastest toimingutest, kus töötaja, töövahend ja infosüsteem peavad toimima sujuva tervikuna. Kui mõni samm võtab põhjendamatult kaua aega, nõuab ebavajalikku liikumist või sunnib tegevust kordama, kandub selle mõju edasi kogu tööprotsessi.