Eesti Posti nõukogu kuulutas detsembris välja konkursi ettevõttele uue juhatuse esimehe leidmiseks.
Juhatuse esimehe kohale kandideerijalt eeldatakse vähemalt kolmeaastast keskmise või suurettevõtte juhtimiskogemust. Kasuks tuleb ka töökogemus rahvusvahelises ettevõttes. Kandidaat peab esitama ka kuni kahel lehel nägemuse Eesti Posti strateegilistest suundadest.
Kandideerimise tähtaeg on 15. jaanuar. Avalikuks tehakse ainult konkursi võitnud ja ametisse nimetatud kandidaadi nimi.
Eesti Posti senise juhatuse esimehe Ahti Kallaste teenistusleping lõpeb 29. veebruaril. Kallaste on teatanud, et ei jätka enam Eesti Postis ja lahkub eraettevõtlusse.
Artikkel jätkub pärast reklaami
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Eesti Posti juhatuse liikme koha tuleva aasta veebruaris jättev Ahti Kallaste suundub tööle meditsiinisektoris tegutsevasse perefirmasse, mis on Kallastel abikaasa Riinaga kahepeale.
Posti- ja logistikaettevõtte nõukogu rahuldas eelmisel nädalal juhatuse esimees Ahti Kallaste lahkumisavalduse.
Laonduse arengut suunavad mitmed megatrendid, nagu tehnoloogia areng, globaliseerumine, keskkonnasäästlikkus, rahvastiku vananemine ja väärtushinnangute muutumine. Need trendid toovad kaasa vajaduse digitaliseerimise ja automatiseerimise järele, rohetehnoloogiate integreerimise ning töötajate oskuste arendamise vastavalt muutuvatele nõudmistele.