Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Eesti Posti nõukogu otsib uut juhatuse esimeest
Eesti Posti nõukogu kuulutas detsembris välja konkursi ettevõttele uue juhatuse esimehe leidmiseks.
Juhatuse esimehe kohale kandideerijalt eeldatakse vähemalt kolmeaastast keskmise või suurettevõtte juhtimiskogemust. Kasuks tuleb ka töökogemus rahvusvahelises ettevõttes. Kandidaat peab esitama ka kuni kahel lehel nägemuse Eesti Posti strateegilistest suundadest.
Kandideerimise tähtaeg on 15. jaanuar. Avalikuks tehakse ainult konkursi võitnud ja ametisse nimetatud kandidaadi nimi.
Eesti Posti senise juhatuse esimehe Ahti Kallaste teenistusleping lõpeb 29. veebruaril. Kallaste on teatanud, et ei jätka enam Eesti Postis ja lahkub eraettevõtlusse.
Eesti Posti juhatuse liikme koha tuleva aasta veebruaris jättev Ahti Kallaste suundub tööle meditsiinisektoris tegutsevasse perefirmasse, mis on Kallastel abikaasa Riinaga kahepeale.
Kui 30 tagasi oli ettevõtte jaoks juba parajaks ülesandeks ainuüksi õige tõstuki leidmine, siis tänaseks on valikuvõimalused suurenenud. Tõusnud on teadmine, milline üks hea masin olema peab ning üha määravamaks saanud see, kui palju maksab tõstuki kasutamine kogu elutsükli jooksul. Tähtis on töökindlus ning ka see, millist infot masina poolt kogutuvad andmed meile edastada suudavad.