Eile arutasid tööinspektsiooni, autoveoala, maksu- ja tolliameti, politsei ning majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi esindajad uuest aastast kehtima hakkavaid veoturu tingimuste ning aususe üle, teatab Tööinspektsioon
11. mail toimus Tallinnas ümarlaud, milles osalesid Tööinspektsioon, Eesti Transpordi- ja Teetöötajate Ametiühing, Eesti Autoettevõtete Liit, Maksu- ja Tolliamet ning Politsei- ja Piirivalveamet. Ümarlaua laiemaks eesmärgiks oli arutada siseriiklikul veoturul tegutsemise tingimusi alates 2011ndast aasast ning arutluse alla tuli veoturgu puudutava järelvale küsimus.
„Väga oluline oli, et Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi esindaja selgitas arusaadavalt uusi, 2011. aastal kehtima hakkavaid direktiive, mille rakendamise eesmärgiks on muuta autoveoalased eeskirjad selgemaks, tagada ühene eeskirjade kohaldamine kõigis Euroopa Liidu riikides ja võimaldada ausat konkurentsi Euroopa Liidu autoveoturul“ kommenteerib Tööinspektsiooni sõidukijuhtide tööinspektor Toivo-Ants Mäe.
Tema sõnul jäi kõikide partnerite ühise murepunktina kõlama ausa konkurentsi probleemi lahendamise vajadus.
Artikkel jätkub pärast reklaami
„Maksu- ja Tolliameti andmetest selgus, et peamisteks rikkumisteks transpordi valdkonnas on ümbrikupalk, fiktiivsed arved ja omanikulaenud,“ kommenteerib Mäe veel arutluse all olnud muresid.
Ümarlaual esinesid ettekannetega Autoettevõtete Liidu direktor Villem Tori, MKM veondus- ja liiklustalituse juhtivspetsialist Eda Rembel, Politsei ja Piirivalve liiklusametnik Priit Tuuna, Tööinspektsiooni sõidukijuhtide tööinspektor Toivo-Ants Mäe ning Maksu- ja Tolliameti kontrolliosakonna juhataja Egon Veermäe.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kas oled kunagi teinud äriotsuse, tuginedes vaid kõhutundele? Tõenäoliselt küll. Ettevõtluses on intuitsioonil oma koht, kuid tänapäeva kiiresti muutuvas majanduskeskkonnas võib see osutuda petlikuks. Kuidas teha vahet tundel ja tegelikkusel? Vastus peitub andmetes. Andmetark juhtimine ei ole enam pelgalt suurkorporatsioonide pärusmaa, vaid edu võti igas suuruses ettevõttele.