Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Eesti Raudtees töörahu tagatud
Pooled leppisid kokku, et töötajate töötasusid ja sotsiaalseid tagatisi ei vähendata ning raudteeettevõte ja ametiühing jätkavad tihedat koostööd töökorralduse parendamisel ja efektiivsuse tõstmiseks.
Eesti Raudtee juhatuse esimehe Kaido Simmermanni sõnul võimaldab sõlmitud kokkulepe tagada praeguses maailmamajanduses valitsevas heitlikus kliimas hea tööõhkkonna ning on motiveerib töötajaid paremate töötulemuste saavutamisel.
Eesti Raudteelaste ametiühingu esimehe Oleg Tshubarovi sõnul pole selliseid pingelisi ja kauakestvaid läbirääkimisi ammu olnud. Võrreldes töölepingu seadusega, kus puuduvad sotsiaalsed garantiid, suutsid läbirääkimiste pooled sõlmida kollektiivlepingu, millega on tagatud töötajate huvid. Selline kollektiivleping stabiliseerib tööõhkkonda ettevõttes.
Seotud lood
Aasta 2025 tõi Euroopa teemaksusüsteemidesse mitmeid uuendusi. Järgnevatel kuudel on neid oodata veelgi - mitmed riigid uuendavad tehnoloogiat ning paljud lisavad CO₂-põhiseid tasusid veokitele, et täita ELi kliimapoliitika eesmärke. See tähendab, et maanteeveofirmad peaksid juba täna mõtlema seadmete uuendamisele ja uute reeglitega kohanemisele, et tagada vastavus nõuetele ja säästlikkusele.
Enimloetud
4
Viimased uudised
Konverentsid
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Logistikauudised esilehele