Ajal, mil valitsuse erakorraline kabinetinõupidamine otsustas kõigi ministeeriumite ametnike palka vähendada 8 protsendi võrra, on Eesti Post juba oma töötajate palku vähendanud.
"Eesti Post kärpis juba aprillis töötajate palku ja plaanitav kokkuhoid aastas on 20 miljonit krooni," selgitas Delfile Eesti Posti pressiesindaja Inge Suder.
Juba möödunud aastal langesid Eesti Posti tööjõukulud 1,5 protsenti, kuid moodustasid siiski ettevõtte ärikuludest 58,2 protsenti, 2008. aastal olid Eesti Postis tööjõukulud 570,5 miljonit krooni.
Kirjakandja keskmine palk oli mullu 6767 krooni, klienditeenindajal 6674 krooni, postitöötlejal 6834, postkontori juhatajal 8809 krooni ning kulleritel 9561 krooni.
Artikkel jätkub pärast reklaami
2007. aastal jäi Eesti Post 31,5 miljoni krooniga kahjumisse, kuid mullu õnnestus teenida puhaskasumit 1,1 miljonit krooni.
Seotud lood
Riiklik postifirma, mille tänavune eesmärk on keerulisest majandusolukorrast olenemata kasumi teenimine, sai esimesel poolaastal ligi kuus mln krooni kahjumit.
Laonduse arengut suunavad mitmed megatrendid, nagu tehnoloogia areng, globaliseerumine, keskkonnasäästlikkus, rahvastiku vananemine ja väärtushinnangute muutumine. Need trendid toovad kaasa vajaduse digitaliseerimise ja automatiseerimise järele, rohetehnoloogiate integreerimise ning töötajate oskuste arendamise vastavalt muutuvatele nõudmistele.