Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Eesti Post hoiab palgakärbetega kokku 20 miljonit
Ajal, mil valitsuse erakorraline kabinetinõupidamine otsustas kõigi ministeeriumite ametnike palka vähendada 8 protsendi võrra, on Eesti Post juba oma töötajate palku vähendanud.
"Eesti Post kärpis juba aprillis töötajate palku ja plaanitav kokkuhoid aastas on 20 miljonit krooni," selgitas Delfile Eesti Posti pressiesindaja Inge Suder.
Juba möödunud aastal langesid Eesti Posti tööjõukulud 1,5 protsenti, kuid moodustasid siiski ettevõtte ärikuludest 58,2 protsenti, 2008. aastal olid Eesti Postis tööjõukulud 570,5 miljonit krooni.
Kirjakandja keskmine palk oli mullu 6767 krooni, klienditeenindajal 6674 krooni, postitöötlejal 6834, postkontori juhatajal 8809 krooni ning kulleritel 9561 krooni.
Artikkel jätkub pärast reklaami
2007. aastal jäi Eesti Post 31,5 miljoni krooniga kahjumisse, kuid mullu õnnestus teenida puhaskasumit 1,1 miljonit krooni.
Riiklik postifirma, mille tänavune eesmärk on keerulisest majandusolukorrast olenemata kasumi teenimine, sai esimesel poolaastal ligi kuus mln krooni kahjumit.
Kui 30 tagasi oli ettevõtte jaoks juba parajaks ülesandeks ainuüksi õige tõstuki leidmine, siis tänaseks on valikuvõimalused suurenenud. Tõusnud on teadmine, milline üks hea masin olema peab ning üha määravamaks saanud see, kui palju maksab tõstuki kasutamine kogu elutsükli jooksul. Tähtis on töökindlus ning ka see, millist infot masina poolt kogutuvad andmed meile edastada suudavad.