Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tallink Taksol valida palgakärbe või koondamine
Tallink Takso pani teistest firmadest üle
meelitatud taksojuhid fakti ette, et neil on valida kas palga vähendamise või
koondamise vahel, kirjutab Postimees.
Vastu suve alustanud Tal­link Takso pakub juhtidele poole väiksemat põhipalka või koondamislehte, sest firma ei tule muutunud konkurentsiolukorras muidu toime.
Läänemere suurima laevafirma nime kandev ja osaliselt talle kuuluv taksofirma võttis kevadel juhid tööle 10 000-kroonise põhipalgaga, millele lisanduvad väiksemad lisatasud ja alates teatud kuukassast ka protsent käibelt.
Juhtide sõnul saavad nad praegu kätte pisut alla 10 000 krooni kuus, kuid 35 000-kroonisest kuukassast algav kassaprotsent jääb lõviosale juhtidest kättesaamatuks.
Seotud lood
Nutikas ladu loob konkurentsieelise: Nixor aitab luua täielikult automatiseeritud logistikalahenduse
Tänapäeva ärikeskkonnas, kus kiirus, täpsus ja paindlikkus määravad edu, on logistikast saanud ettevõtte konkurentsivõime tuum. Nutikas ladu pole enam pelgalt kuluefektiivne lahendus – see on strateegiline eelis, mis aitab ettevõttel eristuda, kasvada ja kiiremini reageerida turu muutustele.
Enimloetud
Viimased uudised
Buumile järgnes vaikus, kuid mahud taastuvad õige pea
Konverentsid
Hetkel kuum
Northvolt andis sisse pankrotiavalduse
Üleskutse vedajatele: andke teada kui teie ettevõtte veok on saanud Taanis ebaõiglaselt trahvi!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Logistikauudised esilehele