Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
SEBE tõstab bussijuhtide palku
Bussifirma SEBE tõstab Tartu linnaliinidel ja Ida-Virumaa maakonnaliinidel sõitvate bussijuhtide töötasu 6%. Palgatõus puudutab ettevõtte ligi kahtsadat bussijuhti.
Ettevõtte juhi Sven Suurraiu sõnul nägi ettevõte vajadust bussijuhtide töötasu kaasajastamise järele.
“Bussijuhid on transpordiettevõtte jaoks suur väärtus. Häid ja kogenud bussijuhte on raske leida ja seetõttu peame pidevalt vaeva nägema, et pakkuda konkurentsivõimelisi töötingimusi. Tõstsime bussijuhtide tunnipalga juba septembrist tasemele 3,50 eurot, mis on 6% rohkem kui seni,” selgitas Suurraid ettevõtte pressiteates.
Ettevõtte juht tunnistas, et viimasest palgakorrektsioonist on juba poolteist aastat. “Viimati tõstis SEBE bussijuhtide palku 2014. aastal. Toona tõsteti tunnipalku 3 eurolt 3,3 euroni. Kätte jõudis loomulik hetk uueks palgatõusuks. Soovime selles osas olla ka teistele bussiettevõtetele suunanäitajaks ja eeskujuks,” rääkis Suurraid.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Tema sõnul on bussijuhtide palgatase oluline, et tagada piisav järelkasv.
AS SEBE pakub avaliku liiniveo teenust Tartu linnas ning Võru ja Ida-Viru maakonnas. Ettevõttes töötab 190 bussijuhti.
Kui 30 tagasi oli ettevõtte jaoks juba parajaks ülesandeks ainuüksi õige tõstuki leidmine, siis tänaseks on valikuvõimalused suurenenud. Tõusnud on teadmine, milline üks hea masin olema peab ning üha määravamaks saanud see, kui palju maksab tõstuki kasutamine kogu elutsükli jooksul. Tähtis on töökindlus ning ka see, millist infot masina poolt kogutuvad andmed meile edastada suudavad.