Majandus- ja taristuminister Urve Palo kutsus täna toimuval Autovedajate Aastakonverentsil vedajaid ülesse sõlmima kollektiiv- ja palgakokkuleppeid, et lahendada veonduses tööjõuprobleemi.
Palo ütles konverentsil, et auto- ja bussijuhtide madal palgatase ei motiveeri noori auto- ja bussijuhina töötama ning seetõttu on tänastel juhtidel suhteliselt kõrge keskmine vanus. „Lähiajal võib see kaasa tuua kvaliteetse tööjõu defitsiidi,“ nentis ta.
Lahendusena pakkus minister laialdase palgaleppe sõlmimise, mis annab töötajatele kindluse ja usu rooli taha istumiseks. Ministeerium on kaalumas maakonna bussiveohangetel ühe hindamiskriteeriumina bussijuhtide palga hindamist, et kõrgemat tasu maksvad vedajad oleksid pakkumistel konkurentsivõimelisemad. „Pean mõistlikuks, et sarnane kokkulepe võiks rakenduda ka veonduses, kus tööandjad sõlmivad ametiühinguga sektori alampalga kokkuleppe. See vähendab sotsiaaldumpingut veotariifides ja motiveerib autojuhte,“ lisas Palo.
Autovedajate Aastakonverents toimus 15. oktoobril. Konverentsi toimumist toetasid Volvo Estonia, Neste Oil, EMT ja Lumikko.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Seotud lood
Autovedajate Aastakonverentsil said autovedajad riigilt kolm ettepanekut. ERAA peasekretär Toivo Kuldkepp näeb mõtet kinni haarata vaid ühest ettepankust.
Täna toimuval Autovedajate Aastaonverentsil on üle 100 osaleja. Konverentsi kavasse lisandus arutlusring väävlidirektiivi mõjudest kaubavedudele.
Logistikaseadmete ostmisel on hinnavahe lihtne välja arvutada, kuid keerulisem on hinnata, mis see seade ettevõttele päriselt maksma läheb. Kui süsteem vajab sagedast remonti, jätab töötaja ootamatul hetkel tühja akuga, ei loe esimesel katsel triipkoodi või sunnib IT-meeskonda pidevalt probleemidega tegelema, siis ei pruugi esialgu soodsana paistnud pakkumine sugugi soodsaks osutuda.
Hetkel kuum
DFDSil uus tegevjuht, omanikel on plaan vahetada välja ka nõukogu esimees