Uuringufirma PersonalMarkt koostatud ülevaatest selgub, et tööstus-tootmisfirma logistik teenib kuus sama töö eest ligi 8000 krooni enam kui ametivend logistikafirmas.
Erinevus palkades pole ise-enesest uudiseks, küll on seda fakt, et vahe ulatub kohati viiendikuni ja sõltub ettevõtete suurusest, vahendas DVZ 4600 ettevõttes läbi viidud uuringut. Aastase palga vahe kuni 100 töötajaga firmas ulatub enam kui 160 000, üle 1000 töötajaga firmade puhul aga üle 200 000 krooni.
Keskmiselt algavad logistika-ala töötajate tasud aastas 33 000 eurost ehk ligi 520 000 kroonist klienditeenindajal ja ulatuvad enam kui 100 000 euro ehk enam kui 1,6 mln kroonini tegevjuhil. Sinna vahele mahub veel näiteks osakonnajuht - eelarve eest vastutav teenib ligi 900 000, mitte vastutav ligi 660 000 kr aastas.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 31.08.26, 09:30
Odav seade võib logistikas osutuda hoopis kõige kallimaks valikuks
Logistikaseadmete ostmisel on hinnavahe lihtne välja arvutada, kuid keerulisem on hinnata, mis see seade ettevõttele päriselt maksma läheb. Kui süsteem vajab sagedast remonti, jätab töötaja ootamatul hetkel tühja akuga, ei loe esimesel katsel triipkoodi või sunnib IT-meeskonda pidevalt probleemidega tegelema, siis ei pruugi esialgu soodsana paistnud pakkumine sugugi soodsaks osutuda.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Logistikauudised esilehele