Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Saksa logistikud teenivad enam tootmises
Uuringufirma PersonalMarkt koostatud ülevaatest selgub, et tööstus-tootmisfirma logistik teenib kuus sama töö eest ligi 8000 krooni enam kui ametivend logistikafirmas.
Erinevus palkades pole ise-enesest uudiseks, küll on seda fakt, et vahe ulatub kohati viiendikuni ja sõltub ettevõtete suurusest, vahendas DVZ 4600 ettevõttes läbi viidud uuringut. Aastase palga vahe kuni 100 töötajaga firmas ulatub enam kui 160 000, üle 1000 töötajaga firmade puhul aga üle 200 000 krooni.
Keskmiselt algavad logistika-ala töötajate tasud aastas 33 000 eurost ehk ligi 520 000 kroonist klienditeenindajal ja ulatuvad enam kui 100 000 euro ehk enam kui 1,6 mln kroonini tegevjuhil. Sinna vahele mahub veel näiteks osakonnajuht - eelarve eest vastutav teenib ligi 900 000, mitte vastutav ligi 660 000 kr aastas.
Logistikas loeb iga liigutus. Kauba vastuvõtt, paigutamine, komplekteerimine, inventuur, laadimine ja väljastamine koosnevad suurest hulgast igapäevastest toimingutest, kus töötaja, töövahend ja infosüsteem peavad toimima sujuva tervikuna. Kui mõni samm võtab põhjendamatult kaua aega, nõuab ebavajalikku liikumist või sunnib tegevust kordama, kandub selle mõju edasi kogu tööprotsessi.