Uuringufirma PersonalMarkt koostatud ülevaatest selgub, et tööstus-tootmisfirma logistik teenib kuus sama töö eest ligi 8000 krooni enam kui ametivend logistikafirmas.
Erinevus palkades pole ise-enesest uudiseks, küll on seda fakt, et vahe ulatub kohati viiendikuni ja sõltub ettevõtete suurusest, vahendas DVZ 4600 ettevõttes läbi viidud uuringut. Aastase palga vahe kuni 100 töötajaga firmas ulatub enam kui 160 000, üle 1000 töötajaga firmade puhul aga üle 200 000 krooni.
Keskmiselt algavad logistika-ala töötajate tasud aastas 33 000 eurost ehk ligi 520 000 kroonist klienditeenindajal ja ulatuvad enam kui 100 000 euro ehk enam kui 1,6 mln kroonini tegevjuhil. Sinna vahele mahub veel näiteks osakonnajuht - eelarve eest vastutav teenib ligi 900 000, mitte vastutav ligi 660 000 kr aastas.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Moodsad laolahendused sisaldavad lisaks digitaalsele tarkvarale ning robottõstukitele pool- ja täisautomaatseid riiulisüsteeme, tornladusid ning komplektseid turvalahendusi, mis lahendavad kogu ettevõtte siselogistika. Willenbrock Baltic OÜ projektijuht Jaan Viita rõhutab, et oluline on vaadata siselogistikat tervikuna, sest vaid nii saab välja töötada maksimaalset kasu toova terviklahenduse.