Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Finnairi töötajad valisid koondamise asemel palgakärpe
Finnair ja pardameeskonna ametiühing SLSY jõudsid kokkuleppele kärpida stjuuardite ja salongimeeskonna palku 5% võrra. Vastutasuks said töötajad firmalt lubaduse mitte koondada.
Samuti ei maksa lennufirma enam boonuseid, vahendas Yle. Sõlmitud kokkulepe kehtib 2010. aastani ja varem kokku lepitud palgatõusud lükatakse selle ajani edasi.
Kokkulepe peaks lennufirmale kokku hoidma ligi 200 mln krooni ja on osa suvel välja kuulutatud kulude kokkuhoiuprogrammist. Kui ajad paranevad, on töötajail lootus kärbitud summa tagasi saada.
Augustis teatas lennufirma juht Jukka Hienonen, et paneb ameti maha, tuues põhjuseks ametiühingu ahnuse ja paindumatuse. Samuti ennustas ta, et lennufirmal on ees keerulised ajad, mis tähendab tuhandete töökohtade kadu.
Logistikas loeb iga liigutus. Kauba vastuvõtt, paigutamine, komplekteerimine, inventuur, laadimine ja väljastamine koosnevad suurest hulgast igapäevastest toimingutest, kus töötaja, töövahend ja infosüsteem peavad toimima sujuva tervikuna. Kui mõni samm võtab põhjendamatult kaua aega, nõuab ebavajalikku liikumist või sunnib tegevust kordama, kandub selle mõju edasi kogu tööprotsessi.