• 17.09.09, 10:04
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Finnairi töötajad valisid koondamise asemel palgakärpe

Finnair ja pardameeskonna ametiühing SLSY jõudsid kokkuleppele kärpida stjuuardite ja salongimeeskonna palku 5% võrra. Vastutasuks said töötajad firmalt lubaduse mitte koondada.
Samuti ei maksa lennufirma enam boonuseid, vahendas Yle. Sõlmitud kokkulepe kehtib 2010. aastani ja varem kokku lepitud palgatõusud lükatakse selle ajani edasi.
Kokkulepe peaks lennufirmale kokku hoidma ligi 200 mln krooni ja on osa suvel välja kuulutatud kulude kokkuhoiuprogrammist. Kui ajad paranevad, on töötajail lootus kärbitud summa tagasi saada.
Augustis teatas lennufirma juht Jukka Hienonen, et paneb ameti maha, tuues põhjuseks ametiühingu ahnuse ja paindumatuse. Samuti ennustas ta, et lennufirmal on ees keerulised ajad, mis tähendab tuhandete töökohtade kadu.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.09.25, 11:48
Andmetark juhtimine: Kuidas kõhutunde asemel usaldada fakte ja võita konkurente?
Kas oled kunagi teinud äriotsuse, tuginedes vaid kõhutundele? Tõenäoliselt küll. Ettevõtluses on intuitsioonil oma koht, kuid tänapäeva kiiresti muutuvas majanduskeskkonnas võib see osutuda petlikuks. Kuidas teha vahet tundel ja tegelikkusel? Vastus peitub andmetes. Andmetark juhtimine ei ole enam pelgalt suurkorporatsioonide pärusmaa, vaid edu võti igas suuruses ettevõttele.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Logistikauudised esilehele