Eile uuendasid Eesti Energia Õlitööstus ning Narva Energia ametiühing kollektiivlepingut, mille tulemusel kaotavad töötajad mitmed varem kehtinud lisahüved.
Töövõtjad loobuvad alates 1. septembrist täiendavast talvepuhkusest ja jõulutoetusest, 2010. aasta algusest ei maksta ka enam lisakompensatsiooni korraliselt puhkuselt naasmisel. Pooled leppisid kokku individuaalse motivatsioonisüsteemi printsiipide täiustamises.
Eesti Energia Õlitööstuse juhataja Igor Kond tõdes, et pool aastat kestnud läbirääkimiste kulg ei olnud lihtne. "Saavutatud kokkulepet tuleb pidada tänasel päeval ja valitsevates majandustingimustes optimaalseks. Eesti Energia Õlitööstus ja ametiühing andsid endast parima, et säilitada terve ja positiivne mikrokliima ettevõttes," märkis Kond Põhjarannikule.
Narva Energia ametiühingu esimees Vladimir Aleksejev täiendas, et kuigi kompromissi saavutamiseks tuli kasutada riikliku lepitaja abi, jõuti kõikides vaidlusalustes küsimustes lõpuks üksmeelele ja ettevõttes on tagatud töörahu.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Tänapäeva ärikeskkonnas, kus kiirus, täpsus ja paindlikkus määravad edu, on logistikast saanud ettevõtte konkurentsivõime tuum. Nutikas ladu pole enam pelgalt kuluefektiivne lahendus – see on strateegiline eelis, mis aitab ettevõttel eristuda, kasvada ja kiiremini reageerida turu muutustele.