Eile uuendasid Eesti Energia Õlitööstus ning Narva Energia ametiühing kollektiivlepingut, mille tulemusel kaotavad töötajad mitmed varem kehtinud lisahüved.
Töövõtjad loobuvad alates 1. septembrist täiendavast talvepuhkusest ja jõulutoetusest, 2010. aasta algusest ei maksta ka enam lisakompensatsiooni korraliselt puhkuselt naasmisel. Pooled leppisid kokku individuaalse motivatsioonisüsteemi printsiipide täiustamises.
Eesti Energia Õlitööstuse juhataja Igor Kond tõdes, et pool aastat kestnud läbirääkimiste kulg ei olnud lihtne. "Saavutatud kokkulepet tuleb pidada tänasel päeval ja valitsevates majandustingimustes optimaalseks. Eesti Energia Õlitööstus ja ametiühing andsid endast parima, et säilitada terve ja positiivne mikrokliima ettevõttes," märkis Kond Põhjarannikule.
Narva Energia ametiühingu esimees Vladimir Aleksejev täiendas, et kuigi kompromissi saavutamiseks tuli kasutada riikliku lepitaja abi, jõuti kõikides vaidlusalustes küsimustes lõpuks üksmeelele ja ettevõttes on tagatud töörahu.
Artikkel jätkub pärast reklaami
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kas oled kunagi teinud äriotsuse, tuginedes vaid kõhutundele? Tõenäoliselt küll. Ettevõtluses on intuitsioonil oma koht, kuid tänapäeva kiiresti muutuvas majanduskeskkonnas võib see osutuda petlikuks. Kuidas teha vahet tundel ja tegelikkusel? Vastus peitub andmetes. Andmetark juhtimine ei ole enam pelgalt suurkorporatsioonide pärusmaa, vaid edu võti igas suuruses ettevõttele.