Soome firma Ahola Transport otsib Eestist uusi töötajaid, et Kesk- ja Ida-Euroopas oma tegevust laiendada.
Ahola Transpordi Kesk- ja Ida-Euroopa juht Ville Peltola täpsustas, et plaanis on palgata 3-5 inimest. „Sõltub sellest, milliseid inimesi leiame,“ lisas ta.
Ettevõte peab laienemisplaane kogu piirkonnas. Seetõttu värvataksegi uusi logistikakorraldajaid ja müügiesindajaid. „Otsime inimesi just Eestist keeleoskuse pärast. On vaja töötajaid, kes räägiks nii eesti, vene kui ka inglise keelt,“ seletas ta.
Kuigi täpsemalt ei osanud ta konkurssi käiku kommenteerida, lisas Peltola, et huvi konkurssi vastu on oodatult suur. „Oleme saanud palju sooviavaldusi, valik on lai. Praegu on väga hea aeg värbamiseks. Tööd pakutakse vähe ja palju häid inimesi on tööta ning samas liiguvad ka inimesed, kes otsivad paremat kohta,“ selgitas ta.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Sel ajal kui paljud vedajad äri koomale tõmbavad, plaanib Ahola Transport laiendada. Ettevõtte edu saladust ei osanud Peltola välja tuua. „Peate konkurentidelt küsima, miks neil halvemini läheb. Mahtude säilitamine on raske töö,“ ütles ta.
Ahola Transport asutati 1955. aastal. Ettevõttel on üle 200 auto.
Seotud lood
Logistikasektoris on vabade töökohtade arv tagasihoidlik. Kui lihttöölist on suhteliselt lihtne leida ja lojaalsus tööandajale on tublisti suurenenud, siis näiteks logistika- või ostujuhi leidmine on keerukas ka rasketel aegadel.
Kui 30 tagasi oli ettevõtte jaoks juba parajaks ülesandeks ainuüksi õige tõstuki leidmine, siis tänaseks on valikuvõimalused suurenenud. Tõusnud on teadmine, milline üks hea masin olema peab ning üha määravamaks saanud see, kui palju maksab tõstuki kasutamine kogu elutsükli jooksul. Tähtis on töökindlus ning ka see, millist infot masina poolt kogutuvad andmed meile edastada suudavad.
Hetkel kuum
Tänavuses edetabelis ligi 170 autovedajat!