Eesti Post vähendab juhtide palku

Postiettevõtte juhatus võttis vastu otsuse kärpida juhtkonna ja administratsiooni spetsialistide põhipalku 10%.

Tingituna üldisest ja ettevõtte hetke majandusseisust teatas juhatus vajadusest kärpida töötajate palkasid, teatas ettevõte.

"Majandussurutis on oluliselt mõjutanud nagu paljusid teisi Eesti ettevõtteid ka meid. Eesti Post on seadnud selle aasta eesmärgiks võimalikult paljude töökohtade säilitamise, sellest lähtuvalt tegime otsuse kärpida põhipalku. Ennekõike puudutab palga vähenemine administratsiooni, tugitegevustega seotud spetsialiste ja ka juhatust ennast," kommenteeris otsust juhatuse esimees Ahti Kallaste.

Kallaste sõnul puudutavad kärped lisaks eeltoodule ka transporti, IT-d, kantseleid ja varahaldust.

Samuti  vähendab ettevõte 2009. aastal postivõrgutöötajate tulemuspalgafondi 12,7 mln krooni ulatuses.

Põhipalga muudatustest on ettevõte informeerinud ka posti-, side- ja teenindustöötajaid esindava organisatsiooni ESTAL esindajaid.

Eesti Postis töötab peaaegu 3800 inimest.