Tallink Grupi neli juhatuse liiget said augustis lõppenud majandusaastal tasu kokku 27,8 miljonit krooni, mis on 24 protsenti enam kui eelnenud majandusaastal.
Ettevõte ei avalikusta, kui palju ükski juhatuse liige eraldi teenis või milliseid soodustusi sai, kuna ei pea seda neile kasulikuks, kirjutas postimees.ee.
Tallinki juhatusse kuuluvad Enn Pant esimehena, Andres Hunt aseesimehena ning liikmed Keijo Mehtonen ja Lembit Kitter.
Seotud lood
Laonduse arengut suunavad mitmed megatrendid, nagu tehnoloogia areng, globaliseerumine, keskkonnasäästlikkus, rahvastiku vananemine ja väärtushinnangute muutumine. Need trendid toovad kaasa vajaduse digitaliseerimise ja automatiseerimise järele, rohetehnoloogiate integreerimise ning töötajate oskuste arendamise vastavalt muutuvatele nõudmistele.