Trev-2 süüdistab Verstoni palgale läinud töötajat ärisaladuse rikkumises
Tee-ehitusfirma Trev-2 Grupp läks kohtusse pikaajalise töötaja vastu, kes saatis paari nädala jooksul enne ettevõttest lahkumist ja konkurendi Verstoni juures tööle asumist oma isiklikule e-posti aadressile ärisaladusi sisaldavaid dokumente.
Trev-2 vaidleb Verstonisse läinud töötajaga selle üle, kas ettevõtte dokumentide isiklikule e-posti aadressile saatmine on ärisaladuse rikkumine.
Foto: Liis Treimann
Trev-2 Grupp ja Verston on Eesti suurimad taristukröösused, kelle käibenumbrid olid tunamullu tee-ehitajate seas kõrgeimad. Olgu etteruttavalt öeldud, et Trev-2 vaidlusele firma endise ja Verstoni praeguse töötajaga pole veel punkti pandud: riigikohus saatis tsiviilasja uuesti läbivaatamiseks Tallinna ringkonnakohtule, kes peab võtma põhjendatud seisukoha väidetava rikkumise kohta.
Eesti üks suurimaid teedeehitus- ja korrashoiu ettevõtteid Verston kasvatas eelmisel aastal müügikäibe ligi 79 miljoni euroni. Ettevõte teatas, et lõpetas vaatamata väga keerulisele olukorrale taristuvaldkonnas aasta positiivse tulemusega ja investeeris 9 miljonit eurot uude hooldus- ja ehitustehnikasse.
Eesti suurim teedeala ekspertiisibüroo, riigiettevõte AS Teede Tehnokeskus kuulutas 2022. aasta teekvaliteedi mõõtmiste põhjal “Tasane tee 2022” auhinna võitjaks Rakvere–Rannapungerja maanteelõigu, mille rekonstrueeris Verston OÜ.
Kas oled kunagi teinud äriotsuse, tuginedes vaid kõhutundele? Tõenäoliselt küll. Ettevõtluses on intuitsioonil oma koht, kuid tänapäeva kiiresti muutuvas majanduskeskkonnas võib see osutuda petlikuks. Kuidas teha vahet tundel ja tegelikkusel? Vastus peitub andmetes. Andmetark juhtimine ei ole enam pelgalt suurkorporatsioonide pärusmaa, vaid edu võti igas suuruses ettevõttele.