Autor: Tanel Raig • 9. oktoober 2015
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

35 inimest soovivad juhtida Tallinna Sadamat

ASi Tallinna Sadam juhatuse esimehe konkursile laekus 35 avaldust. Personaliotsingufirma Amrop jätkab juhatuse esimehe kohale inimese leidmiseks ka sihtotsingutega.

Järgneva 4-6 nädala jooksul kontakteerutakse võimalike sobivate kandidaatidega ning toimuvad esmaste kohtumiste voorud.

Tallinna Sadama juhatuse esimehe kohale kandideerijalt eeldatakse transiidi- ja logistikavaldkonna tundmist, võimekust orienteeruda Eesti riigi kui ettevõtte omaniku juhtimisstruktuurides ning tippjuhi töökogemust. Sobilikul kandidaadil peab olema ka laitmatu äriline taust, sest tuleb läbida julgeolekukontroll.

Lisaks oodatakse kandidaadilt kõrgharidust, strateegilist mõtlemist, kõrget pingetaluvust, head analüüsivõimet ning soovitavalt eesti, inglise ja vene keele valdamist.

AS Tallinna Sadam juhatuse esimehe valib lõplikult välja AS Tallinna Sadam nõukogu. Uue nõukogu esimesel koosolekul 15.oktoobril  lepitakse personaliotsingufirma Amrop esindajatega kokku juhatuse esimehe konkursi edasised sammud.

Tallinna Sadama tütarettevõtte TS Laevad juhi kohale esitasid avalduse 29 inimest. Sarnaselt juhatuse esimehe konkursile, viib Amrop ka sellele positsioonile sobivate kandidaatide leidmiseks läbi sihtotsingu.

Jaga lugu
Logistikauudised.ee toetajad:
Tõnu TrammLogistikauudised.ee juhtTel: 52 777 80
Anu SoometsSündmuste programmijuht Tel: 5164397
Rain JüristoReklaamimüügi projektijuhtTel: 6670 077