Eile toimunud Autopargi Otsustajafoorumi raames anti Aasta Autopargi tiitel Elion Ettevõtete ASile selveautode (car-sharing) projekti eest.
Elion Ettevõtted autopargi juhi Andres Randveeri sõnul oli projekti eesmärgiks vähendada autopargis ebaefektiivselt kasutatud tööautode arvu, võimaldada kõikidel Elioni töötajatel kasutada töösõitudeks tööandja autot ja vähendada taksokulusid. Selleks muudeti valik seni vähese kasutussagedusega autosid selveautodeks, loodi ettevõtteülene broneerimissüsteem ning töötati välja selveautode kasutamise eeskiri. Iga töötaja võib auto broneerida samal põhimõttel nagu broneeritakse koosolekuruumi ning auto kasutamiseks piisab ettevõtte läbipääsukaardist.
Autopargi Otsustajafoorumi partneritest ja esinejatest koosnenud zhürii hinnangul oli tegemist projektiga, mis toetab keskkonnasäästlikku mõtteviisi, aitab autopargi tööd optimeerida ja kulusid vähendada ning tutvustab kasutajatele uudset ametiauto kasutamise põhimõtet, kus auto ei ole enam kinnistatud konkreetse isikuga vaid kasutamine toimub vajaduspõhiselt.
Aasta Autopargi valimine toimus teistkordselt korraldatud Autopargi Otsustajafoorumi raames. Konkursi käigus paluti Eesti suurte autoparkide juhtidel jagada oma jooksva aasta tööalaseid saavutusi, huvitavaid ja innovatiivseid projekte ja muid tegevusi, mis on muutnud autopargi tööd efektiivsemaks.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Autopargi Otsustajatefoorumil anti Aasta Autopark 2012 konkursi võitja tiitel ASile DHL Estonia, kes pälvis auhinna tänu ettevõtte kullervedude autopargis läbiviidud uuendustele.
Tänapäeva ärikeskkonnas, kus kiirus, täpsus ja paindlikkus määravad edu, on logistikast saanud ettevõtte konkurentsivõime tuum. Nutikas ladu pole enam pelgalt kuluefektiivne lahendus – see on strateegiline eelis, mis aitab ettevõttel eristuda, kasvada ja kiiremini reageerida turu muutustele.