Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Täna laeval töötajad luubi all
Sotsiaalministeerium korraldab täna läbirääkimised laeval töötajate olukorra parandamiseks, teatab ministeerium
Täna, 4. veebruaril toimub Sotsiaalministeeriumis kohtumine, kus algatatakse läbirääkimised partnerite ja teiste huvigruppidega laeval töötavate inimeste töötingimuste parendamiseks. Läbirääkimiste eesmärgiks on arutada kehtiva õiguse kooskõlla viimist Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) meretöö konventsiooni ning kalandustöö konventsiooniga. Kehtiva õiguse kooskõlastamine võimaldab konventsioonide hilisemat ratifitseerimist.
Sotsiaalministeeriumi tööala asekantsler Egle Kääratsi sõnul on konventsioonide ratifitseerimisega seonduvaid küsimusi korduvalt arutanud Eesti ILO Nõukogu, ent siiski peab Sotsiaalministeerium vajalikuks algatada arutelu laiemalt sotsiaalpartnerite ja meretöö asjatundjatega. „Konventsioonide ülevõtmine puudutab paljusid laevadel töötavaid inimesi ning enne otsuste vastuvõtmist peame oluliseks partnerite arvamuse väljas selgitamist, “ ütles ta.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Tegemist on mahukate rahvusvaheliste normidega, mis kehtestavad miinimumnõuded laeval töötavatele inimestele. Konventsioonid hõlmavad nõudeid meretöölepingule, töö- ja puhkeajale, puhkusele, elu- ja puhkeruumidele, toitlustamisele, meditsiiniabile laeval ja kaldal, tööohutusele, järelevalvele jne.
Teemapõhised kohtumised partneritega hakkavad toimuma kord kuus. Esimene kohtumine toimub 4. veebruaril Sotsiaalministeeriumis.
Logistikas loeb iga liigutus. Kauba vastuvõtt, paigutamine, komplekteerimine, inventuur, laadimine ja väljastamine koosnevad suurest hulgast igapäevastest toimingutest, kus töötaja, töövahend ja infosüsteem peavad toimima sujuva tervikuna. Kui mõni samm võtab põhjendamatult kaua aega, nõuab ebavajalikku liikumist või sunnib tegevust kordama, kandub selle mõju edasi kogu tööprotsessi.