Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Maersk rõhub naisjuhtidele
Laevandushiid on üks 75 ettevõttest, mis liitus Soolise Võrdõiguslikkuse Ministeeriumi programmiga, kirjutas Copenhagen Post.
Ettevõtte esindaja Maria Pejteri sõnul on ettevõtte asepresidentidest hetkel naised 4%. See arv peaks kasvama järgneva viie aasta jooksul 10%ni.
Samuti tahab kasvatada teiste juhtivate ametikohtade naiste arvu 9%lt 15%le. 2014. aastaks peaks iga keskastmejuht olema naine.
Pejteri sõnul tähendab nende näitajate eeskujuks võtmine, et firma peab enam naistöötajaile atraktiivseks muutuma. Samuti on tegemist eesmärgiga nagu iga teisegagi ehk, kui tulemusi ei saavutata, järgnevad tagajärjed.
Seotud lood
Tallinna ja selle lähiümbrusesse on viimastel aastatel lisandunud sadu tuhandeid ruutmeetreid uusi laopindu. Logistikaparke, mis pakuvad 200–300m² suuruseid ladusid, on turul piisavalt, kuid alla 100m² suuruste laopindade leidmine on endiselt väljakutse. Väikepindade vähesust leevendavad Everaus Kinnisvara vastvalminud lao- ja stock-office-pinnad Lennuradari teel, mis on rajatud just mikro- ja väikeettevõtjate vajadusi silmas pidades.
Enimloetud
1
Stefan Andström: „Kui vaadata Soomest lõuna poole, siis kõikjal autoturud kasvavad. Peale Eesti.“
Viimased uudised
Konverentsid
Hetkel kuum
Stefan Andström: „Kui vaadata Soomest lõuna poole, siis kõikjal autoturud kasvavad. Peale Eesti.“
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Logistikauudised esilehele