Autor: Rivo Sarapik • 14. september 2009
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Maersk rõhub naisjuhtidele
Naistippjuhtide arv Taani suurimas ja maailma laevandushiius Maerskis peaks järgmise viie aasta jooksul enam kui kahekordistuma.
Laevandushiid on üks 75 ettevõttest, mis liitus Soolise Võrdõiguslikkuse Ministeeriumi programmiga, kirjutas Copenhagen Post.
Ettevõtte esindaja Maria Pejteri sõnul on ettevõtte asepresidentidest hetkel naised 4%. See arv peaks kasvama järgneva viie aasta jooksul 10%ni.
Samuti tahab kasvatada teiste juhtivate ametikohtade naiste arvu 9%lt 15%le. 2014. aastaks peaks iga keskastmejuht olema naine.
Pejteri sõnul tähendab nende näitajate eeskujuks võtmine, et firma peab enam naistöötajaile atraktiivseks muutuma. Samuti on tegemist eesmärgiga nagu iga teisegagi ehk, kui tulemusi ei saavutata, järgnevad tagajärjed.
Jaga lugu 
Liitu Logistikauudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.
Logistikauudised.ee toetajad: