Naistippjuhtide arv Taani suurimas ja maailma laevandushiius Maerskis peaks järgmise viie aasta jooksul enam kui kahekordistuma.
Laevandushiid on üks 75 ettevõttest, mis liitus Soolise Võrdõiguslikkuse Ministeeriumi programmiga, kirjutas Copenhagen Post.
Ettevõtte esindaja Maria Pejteri sõnul on ettevõtte asepresidentidest hetkel naised 4%. See arv peaks kasvama järgneva viie aasta jooksul 10%ni.
Samuti tahab kasvatada teiste juhtivate ametikohtade naiste arvu 9%lt 15%le. 2014. aastaks peaks iga keskastmejuht olema naine.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Pejteri sõnul tähendab nende näitajate eeskujuks võtmine, et firma peab enam naistöötajaile atraktiivseks muutuma. Samuti on tegemist eesmärgiga nagu iga teisegagi ehk, kui tulemusi ei saavutata, järgnevad tagajärjed.
Seotud lood
2025. aastal jõustuv mootorsõidukimaks sunnib paljusid ettevõtteid oma autoparki ümber hindama ning otsima uusi, kuluefektiivsemaid lahendusi. Üheks praktiliseks alternatiiviks on Eesti haagisetootja Brentex OÜ haagised, mis on täiustunud platvormhaagiste seeriaga. Uus platvormhaagiste seeria ühendab endas tugeva konstruktsiooni, nutika disaini ja põhjamaade tingimustele vastava vastupidavuse.