• 01.06.09, 10:58
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Finnair - koondamine või sundpuhkus kõigile

Finnair tahab tööjõukulude 15% kokkuhoidmiseks saata kas kogu personali kaheks kuuks puhkusele või koondada 1200 töökohta.
Taneli Hassinen, Finnairi investorsuhete juht kommenteeris Ylele, et kärpeplaani saavutamise tegevused pole veel otsustatud. Samas Timo Willberg, Soome Pilootide Assotsiatsiooni president, kommenteeris, et üks arutlusel olev meede tähendab tööjõukulude kärpimist 15% võrra. See tähendab, kas kahekuulist sundpuhkust kogu firma personalile või 1200 töökoha koondamist.
Lennufirma tehnilist ja administratsiooni töötajaid esindav ametiühing protesteeris palgakärpe vastu. Soome pardatöötajate ametiühingu seisukoht on, et palgakärpe asemel on parem lahendus koondamine.
Põhjanaabrite lennufirma on majandussurutises tugevasti räsida saanud, sest inimesed reisivad oluliselt vähem. Ettevõte on vähendanud lendude mahte ja kärpinud tööjõudu. Firma teatel on ajutine koondamine puudutanud üle 6000 töötaja, 2009. aastalt ootab lennufirma kahjumit.
Kiirelt langenud ärireisijate arv kiirendas ettevõtte teatel ka lennupiletite odavnemist.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 07.11.24, 22:54
Vastukaalutõstukid ‒ miks on tarvis ja mida valida?
Kõik ettevõtted, mis tegelevad kaupade ladustamise, transportimise või töötlemisega, teavad hästi, et tõstuki ostmine on üks väga oluline investeering. Õige tõstuki valimine võib aidata tõsta töö efektiivsust, parandada töövoogu ning suurendada tööohutust. Selles artiklis kaalume läbi, milliseid tegureid tuleks arvesse võtta, et teha teadlik otsus tõstuki soetamisel. Samuti vaatame, mida näitab trend ja mida võiks tuua tulevik.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Logistikauudised esilehele