• 02.12.08, 11:59
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Finnair saadab salongimeeskonna sundpuhkusele

Soome lennukompanii Finnair saadab järgmise aasta kaheks algusnädalaks kogu  salongimeeskonna sundpuhkusele
Läbirääkimistel töötajate esindajatega on kompanii saanud loa saata vahetuste kaupa kokku umbes 2000 stjuuardit ja stjuardessi sundpuhkusele alates jaanuarist, kirjutas YLE. Stjuardessid nõustusid sundpuhusega, kuna nad ei olnud nõus palkade külmutamisega ja hiljutiste palgatõusude vähendamisega, ütles nende esindaja  Taneli Hassinen telefoniintervjuus Bloombergile. Sundpuhkusele ei saadeta Aasia töötajaid.
Muuhulgas kaotatakse kevadeks 200 hooajatöölise kohta.
Plaanitakse koondada ka piloote. Siiani käivad läbirääkimised umbes 750 piloodiga kollektiivlepingu sõlmimiseks.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Majandusraskustega silmitsi olev ettevõte on rakendanud töösse 50 miljoni eurose (782 miljoni kroonise) kokkuhoiukava, millest personalikulude kokkuhoid moodustab ligi poole.
Septembri alguses on teatas Finnairi juht Lasse Heinonen kavast kärpida töötajate palku veidi või need külmutada, kirjutas Bloomberg. Meetme eesmärk oli kokku hoida 25 miljonit eurot (391 miljonit krooni).

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.09.25, 11:48
Andmetark juhtimine: Kuidas kõhutunde asemel usaldada fakte ja võita konkurente?
Kas oled kunagi teinud äriotsuse, tuginedes vaid kõhutundele? Tõenäoliselt küll. Ettevõtluses on intuitsioonil oma koht, kuid tänapäeva kiiresti muutuvas majanduskeskkonnas võib see osutuda petlikuks. Kuidas teha vahet tundel ja tegelikkusel? Vastus peitub andmetes. Andmetark juhtimine ei ole enam pelgalt suurkorporatsioonide pärusmaa, vaid edu võti igas suuruses ettevõttele.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Logistikauudised esilehele